Leider nicht mehr zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell zu viele offene Baustellen. Kein klares Konzept. Wenig Zeit für interne Themen
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter pro-aktiv zugehen. Feedback der Mitarbeiter ernst nehmen. Wirklich an einer Beidseitigen Lösung interessiert sein. Auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen und Entwicklungspotenziale aufzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Leider hat sich das Arbeitsklima in den letzten Jahren sehr verschlechtert. Die Mentalität des Zusammenhaltens existiert fast nicht mehr ( nur noch der harte Kern, der immer kleiner wird)
Kommunikation
Es wird zwar viel Kommuniziert, allerdings werden nur Vorgaben und Aufgaben Kommuniziert. Meiner Meinung nach wird das Feedback der Mitarbeiter gar nicht berücksichtigt bei der Planung.
Kollegenzusammenhalt
Vor 5 Jahren wären 5 Sterne drin gewesen. Leider zunehmend weniger
Work-Life-Balance
Dank Covid sind einige Themen aufgegriffen worden, allerdings ist Teams nun das neue Tracking Werkzeug (aktiv, abwesend)
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht sehr gut. Da die direkten Vorgesetzten keine Personalverantwortung (Budgetverantwortung) haben und keine Entscheidungsbefugnis haben muss alles über den Tisch der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
AV Branche sehr interessant und vielseitig. Auf Grund des Personalmangels / Weggang vieler Mitarbeiter auch extrem hoher Arbeitsaufwand der sich im Gehalt nicht wiederspiegelt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro & Wellblechdach ohne Klimaanlage dafür Feng Shui und Bunte Matten an den Wänden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 3 Jahren versucht Exertis sich hier stark zu engagiern
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einstieg ok aber keine wirkliche Möglichkeit eine Familie davon zu ernähren.
Image
Vor 3 Jahren hätten hier 5 Steren gestanden. Marketing ist bemüht allerdigns fehlt es an der Substanz.