Führungslos, Planlos, kein Vertrauen und keine Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Dr zumindest pünktlich überweist und somit noch zahlungsfähig ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu Zeit zu vieles, werde auch mich umschauen
Verbesserungsvorschläge
Holt den alten zurück, ihr werft 5 Jahre bestes Wissen und Marktakzeptanz weg
Arbeitsatmosphäre
Nachdem unser GF, der einzigste der für uns kämpfte nun weg ist, ist alles zusammengebrochen. Misstrauen statt Motivation. Rückgang statt Fortschritt
Kommunikation
Führung nach Absetzung GF ist wohl jetzt französisch- dänisch, das war ein ahnungsloses Schauspiel sondergleichen. Ohne irgendeinen Plan un völlig unnötig einen GF absetzen und dann erzählen was sie von uns erwarten und keine Strategy
Kollegenzusammenhalt
Jetzt wo der alte GF nicht mehr da ist, Unruhe, leider Misstrauen unter einander und macht gerade keinen Spass
Work-Life-Balance
Geht so in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Der alte GF war spitze
jetzt ist kein Vertrauen in die Holdings, das ist ein Armutszeugnis
Interessante Aufgaben
Bin im Kundengeschäft somit nicht stupide
Gleichberechtigung
Kein Unterschied
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie Wissen preisgeben wollen, ist das förderlich
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattet und unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja klar!
Gehalt/Sozialleistungen
liegt weit unter den Marktüblichen
Image
Früher spitze, nun sind wir nur noch Marktbegleiter
Karriere/Weiterbildung
Für mich ok aber null Perspektive zum Weiterkommen