14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
technischer Innendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder tut was er kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ok . Wenn es Probleme gibt oder man Hilfe braucht, kann man reden bzw. immer Hilfe finden.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man braucht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mi viel Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire gehälter guter Zusammenhslt und sehr guter Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse am Firmenumfeld zeigen. Mehr die Gedundheit der Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Strategie und Zukunft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir hatten früher schöne Weihnachtsfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt unpünktlich, kein Plan, keine Perspektive, Holding träumt von starkem Wachstum und macht nichts dafür, ist nicht glaubhaft,
Verbesserungsvorschläge
Verkauft uns an den Wettbewerb, deren Produkte können wir besser verkaufen
Arbeitsatmosphäre
führungslos, größte Unsicherheiten und Demotivation, ohne Zukunft
Image
Wir haben immer schlechtere Qualität, erfüllen nicht die Anforderungen, große Lieferschwierigkeiten, Markt belächelt uns!
Work-Life-Balance
Für mich so in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
hier geht definitiv nichts, ohne irgendeine Perspektive
Gehalt/Sozialleistungen
weit unter den aktuellen Marktleistungen und es wird leider regelmäßig unpünktlich bezahlt, was für mich sehr schwierig ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir trennen Müll
Kollegenzusammenhalt
Seit der GF nicht mehr da ist, großes Missgrauen, Ängste, die alten Brandherde wieder angefacht, Kollegen gibt es hier nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Eher umgekehrt dieser schlechte Umgang der langjährigen mit den jungen
Vorgesetztenverhalten
aktuell nicht vorhanden, führungslos und ohne eine Perspektive durch die Holding
Arbeitsbedingungen
Kein Support, respektlos
Kommunikation
Seit der alte GF Weg ist, gibt es keine Kommunikation, die Führung aus F/DK ist planlos, keine Strategie, wir wissen nicht, wie es weiter geht
Gleichberechtigung
Haben keine Unterschiede, auch in der Bezahlung m/w nicht
Interessante Aufgaben
eher stupide, im Vertrieb und langweilig
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Wer nicht mit der Zeit geht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher gab es schöne Festchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile zu viel
Verbesserungsvorschläge
Hört auf uns und reagiert auf den Markt und vorallem fangt an ordentliche 6022 Geräte zu bauen und haltet die Qualität ein.
Arbeitsatmosphäre
Leider zeigt das ganze Jahr, dass die Führung von DK erneut komplett versagt hat. Wir haben Angst, erneut zerschlagen zu werden!
Image
Früher gut, heute werden wir aufgefordert positive Bewertungen abzugeben und werden dabei von Marketing unterstützt
Work-Life-Balance
Ist soweit ok
Karriere/Weiterbildung
einmal im Hamsterrad gestartet, kommen nur die Lieblinge weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Marktdurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen Müll
Kollegenzusammenhalt
Nach Februar haben die Kolleg*innenkämpfe wieder gestartet. Alle kochen ihr eigenes Süppchen in der Hoffnung zu überleben, auch wenn petzen der Weg ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es
Vorgesetztenverhalten
Wir haben keine Führungskräfte nur Vorgesetzte an Fäden
Arbeitsbedingungen
Technisch ok wobei nach Lieblingen differenziert wird
Kommunikation
Führungslos, Ahnungslos und am Markt vorbei, hier wird niemand informiert, Kommunikation ist leider ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Es gibt nur Lieblinge oder Mitschwimmer
Interessante Aufgaben
Schon, ist ja Projektgeschäft
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Alles geht, nichts muss. Häufig bemüht man die Umstände und nutzt nicht die Möglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt, die Aufgaben sind klar verteilt und das Team wird gelebt. Es werden keine Entscheidungen hinterfragt, man fühlt das Vertrauen und die Unterstützung des kompletten Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Sehr persönlich, kurze Wege und eine flache Hierarchie.
Man hilft sich und der Austausch wird gelebt.
Work-Life-Balance
Im Außendienst zählt der Erfolg und die Erreichung der Ziele. Es liegt an Dir.
Kollegenzusammenhalt
Alle verfolgen ein Ziel, es fühlt sich familiär an. Eine Familie lebt und profitiert auch von unterschiedlichen Charakteren.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, warum auch?
Vorgesetztenverhalten
Offen, harmonisch und transparent.
Kommunikation
Freundlich, verbindlich und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Ein Unternehmen kann nur einen Chef haben, alle Anderen müssen der Ideologie folgen.
Interessante Aufgaben
Außendienst, oder um es mit Pippi Langstumpf zu sagen: "Ich mache mir meine Welt...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, man steht morgens auf und hat Lust zur Arbeit zu fahren.
Work-Life-Balance
sehr gut... z.B. bei privaten Problemen oder Anliegen werden einem keine Steine in den Weg , alles möglich falls Bedarf besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechtes Gehalt, da kann ich persönlich nicht klagen. Ich denke man wird gerecht entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen bei jedem Problem und sind auch immer offen für einen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztes sind alle verständnisvoll und hören zu, man könnte sagen sie sind menschlich was bei vielen Unternehmen nicht der Fall ist. Die Tür des Vorgesetzten ist immer offen und hat ein offenes Ohr für jeden.
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Ausstattung, neue PC´s, ergonomische Schreibtische etc... falls etwas fehlt oder gebraucht wird ist das kein Problem und wird besorgt. Helle freundliche Arbeitsräume sorgen für einen Wohlfühlfaktor. Getränke wie Kaffee oder Wasser so viel man trinken kann ohne kosten für den Arbeitnehmer. Auch für jeden Tag warme Küche ist gesorgt falls man persönlich begabt ist sich selbst was zu kochen da eine komplett eingerichtet Küche vorhanden ist.
Kommunikation
Kommunikation ist gut.
Interessante Aufgaben
Interessantes und abwechslungsreiches Gebiet, man kann sich bei jeder Aufgabe neuen Herausforderungen stellen, weil es meistens mehrere Lösungswege gibt und nichts langweilig wird. Die Produktpalette ist sehr groß und da ist für jeden was dabei wie ich finde.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alles in Allem - Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit wird geschätzt, Gehalt pünktlich gezahlt, familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden öfter gefällt und dann widerrufen, keine richtige Strategie, dennoch läuft der Laden
Verbesserungsvorschläge
Employer Branding, Strukturänderung, digitaler werden, mehr PERSONAL einstellen :)
Arbeitsatmosphäre
Alles in Allem gut.
Image
Leider etwas geschädigt durch GF-Wechsel. Marke ist im Markt relativ bekannt, da früher viel Werbung betrieben wurde, welche leider nachgelassen hat.
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen, je nach Projektaufkommen
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der aktuellen Lage leider kein Weiterbildungsbudget vorhanden. Aber grundsätzlich ist eins vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Verhandlungsgeschick gefragt ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz sind in dieser Branche immer wichtig. Wird an einigen Stellen drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hilft und hält meist zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem wer gerade als Vorgesetzter agiert, bisher von sehr gut bis in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Keine Großraumbüros, 1-3 Mitarbeiter pro Raum, Klimaanlage, Parkplätze, monatliche Mittagessen, grundsätzliche Arbeitsmittel vollständig - Ausbaupotential gibt es doch überall ;)
Kommunikation
In jedem Unternehmen gleich, könnte teilweise besser sein. Man arbeitet daran.
Gleichberechtigung
Man schaut, alle gleich zu behandeln, dass alle zufrieden sind.
Interessante Aufgaben
sehr vielfältige Projekte, eigene Ideen willkommen, freie Entfaltung teilweise möglich
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Führungslos, Planlos, kein Vertrauen und keine Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Dr zumindest pünktlich überweist und somit noch zahlungsfähig ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu Zeit zu vieles, werde auch mich umschauen
Verbesserungsvorschläge
Holt den alten zurück, ihr werft 5 Jahre bestes Wissen und Marktakzeptanz weg
Arbeitsatmosphäre
Nachdem unser GF, der einzigste der für uns kämpfte nun weg ist, ist alles zusammengebrochen. Misstrauen statt Motivation. Rückgang statt Fortschritt
Image
Früher spitze, nun sind wir nur noch Marktbegleiter
Work-Life-Balance
Geht so in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Für mich ok aber null Perspektive zum Weiterkommen
Gehalt/Sozialleistungen
liegt weit unter den Marktüblichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja klar!
Kollegenzusammenhalt
Jetzt wo der alte GF nicht mehr da ist, Unruhe, leider Misstrauen unter einander und macht gerade keinen Spass
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie Wissen preisgeben wollen, ist das förderlich
Vorgesetztenverhalten
Der alte GF war spitze
jetzt ist kein Vertrauen in die Holdings, das ist ein Armutszeugnis
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattet und unterstützt
Kommunikation
Führung nach Absetzung GF ist wohl jetzt französisch- dänisch, das war ein ahnungsloses Schauspiel sondergleichen. Ohne irgendeinen Plan un völlig unnötig einen GF absetzen und dann erzählen was sie von uns erwarten und keine Strategy
Gleichberechtigung
Kein Unterschied
Interessante Aufgaben
Bin im Kundengeschäft somit nicht stupide
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Top Firma Vertrieb von Ventilationsgeräten, Luftqualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unsere Chefs waren ehrlich, authentisch und vorbildlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix, ausser die fehlende Unterstützung der Holdings
Verbesserungsvorschläge
An die deutschen Chefs - macht weiter so und gebt nicht auf
Arbeitsatmosphäre
wie in einer Familie, coole Chefs und ehrliche, wir hatten aber auch Einzelschicksale denen mans nie recht machen kann- die sind aber auch schon weg...
Image
ich glaube seit fast 30 Jahren erfolgreich im Markt, in letzten 4 Jahren noch gesteigert durch fusion in Deutscland
Work-Life-Balance
ist ok, hatte mir der Chef vor Einstellung erklärt, so wusste ich was mich erwartet
Karriere/Weiterbildung
es gab ne Stelle, habe mich beworben und wurde genommen- habe gewusst was mich erwartet und ich will ja kein Chef werden
Gehalt/Sozialleistungen
ich habe mich beworben, kannte die Bedingungen und das war absolut marktgerecht. Leider hatten die Holdings Kostenreduzierung mit Entlassungen festgelegt, ich war auch dabei- unsere deutschen Chefs haben gekämpft bis zum Schluss- vorbildlich, würde jederzeit wieder dort anfangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja
Kollegenzusammenhalt
bis auf Einzelne spitze
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine Unterschiede, Launer der älteren sind normal
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich, wie sich der oberste Chef und mein direkter Vorgesetzter für uns alle einsetzt
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Getränke frei, Monatsessen, Altersversorgung, Events, top Arbeitsplätze, Tische komplett höhenverstellbar, für meinen Rücken
Kommunikation
Für mich ok, meistens beim kostenlosen Monatsessen aber auch jederzeit, bei persönlichem Bedarf
Gleichberechtigung
gibt keine Unterschiede, jeder kriegt Hilfe, Unterstützung
Interessante Aufgaben
jedes Projekt ist anders, stubide war es nich, gibt halt auch mal langweiligere Dinge aber selten, für mich alles top
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Nicht alles Gold was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strukturen.
Vorgesetzte interessieren sich nicht für alle Mitarbeiter nur für die "Alten". Die "Neuen" haben kein Mitspracherecht oder dürfen sich zu Sachverhalten nicht äußern.
Bei Krankheit wird in der ganzen Firma vom Vorgesetzten erzählt wer was hat.
Angebliche "Vertrauensarbeitszeit". Dennoch immer wieder Diskussionen obwohl man seine 40 Stunden mindestens voll hat in der Woche.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen einbringen und darüber nachdenken den ein oder anderen Vorgesetzten sowie Mitarbeiter auszutauschen.
Internes schlechtes Klima nicht abstreiten und schönreden sondern Augen aufmachen und handeln.
Eine Stechuhr wäre hilfreich. Und würde Diskussionen vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitermotivation gleich Null. Auch kein Interesse daran dies zu ändern. Stattdessen werden neue Mitarbeiter vergrault und demotiviert.
Image
Nach Außen wird immer versucht ein gutes Image zu halten.
Work-Life-Balance
Bei familiären Notfällen kein Problem. Alles andere, naja.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen gibt es nur sporadisch.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilungen an. Vereinzelt gibt es den Kollegenzusammenhalt, wenn man sucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt hier auch auf den Kollegen an. Bei einem Liebling des Chefs alles gut. Alle anderen.........
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter die schon länger als 10 Jahre in der Firma sind werden bevorzugt und sitzen an erster Stelle. Neue Mitarbeiter werden nicht angehört und Sachverhalte nicht aufgeklärt. Die "Alten" werden schon Recht haben.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiert. Küche.
Kommunikation
Gibt es leider nicht.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Hängt von der Abteilung ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EXHAUSTO by aldes durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EXHAUSTO by aldes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.