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Exit 
Live 
Adventures 
(Peng 
Communications 
GmbH)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Exit Live Adventures (Peng Communications ) die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Exit Live Adventures (Peng Communications )
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Exit Live Adventures (Peng Communications )
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Max MühlbachCEO

Stärker Vertrauensarbeitszeit/Urlaub etc. einsetzen, wo auch immer möglich.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Gute Stimmung unter den Spielleitern, auch bei vollem Haus. Die Kunden sind größtenteils auch nett und gut drauf.

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4,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Wegen der großen Zahl an Mitarbeitern wurde viel über Messenger kommuniziert. Gab auch eine interne Website.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Mega! Man hat sich vor allem bei Stress immer gegenseitig unter die Arme gegriffen und die allermeisten Leute waren cool drauf.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Arbeit halt verstärkt am Wochenende und abends. Arbeitszeiten konnte man sich aber aussuchen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Waren eigentlich immer korrekt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Der Job war spannend und Leute in den Escape Rooms zu beobachten ersetzt ein Psychologie-Studium ... :D Wer mochte, konnte auch Kasse/Empfang oder Virtual Reality lernen.

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