Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EXOP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Kommunikation sehr gut und zusätzlich standortübergreifende Townhall Meetings in jedem Quartal
Tolles, spannendes und internationales Team, guter Zusammenhalt über die Abteilungen hinweg
Familienfreundlicher Arbeitgeber, Gleitzeit abseits Mitarbeitenden in Schichtzeiten, gute Abstimmung zwecks Urlaubsplanung
Fördernd und konstruktiv, Mitarbeitende werden in Entscheidungsfindungen eingebunden
Super Team und sehr gute Zusammenarbeit.
Helle Räumlichkeiten, guter Kollegenzusammenhalt, spannende Branche