4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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junge firma eben. da gibts noch nicht sooo viel image ;)
man bekommt auf jeden fall seine freiheiten
der chef geht mit einem durch dick und dünn
typische anfallende aufgaben. nix für leute, die nicht gern im büro arbeiten ;)
Eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement für die Gleichstellung der Frau, sehr soziale Einstellung.
Keine Aufstiegschancen, lange Kommunikationswege nach Schweden.
Die interne Kommunikation muss eindeutig verbessert werden. Wo woanders zu viel gemeetet wird, hätte es hier gerne mehr sein können.
Entspannt und professionell. Nur zu Messezeiten war es etwas hektischer.
Man rühmt sich der Marktführer zu sein. Das stimmt meines Erachtens auch.
30 Tage Urlaub und recht freie Arbeitszeitgestaltung.
Wenig Hirarchien, daher wenig Aufstiegschancen, aber dafür jährliches Weiterbildungsangebot.
Hohes Fixum, wenig Provisionen.
Typisch schwedisch halt, sozial und ökologisch engagiert.
Das war schon ein lustiges Team, bin noch bis heute mit einigen davon im Kontakt.
Hier könnte man problemlos in Rente gehen. Guter Mix aus jung und alt.
Bester Chef ever! So einen habe ich vorher und nachher leider nicht mehr erlebt.
Modernes Arbeitsumfeld.
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden.
Typisch bei einem schwedischen Konzern - absolute Gleichstellung der Frau.
Abwechslungsreich, viele unterschiedliche Aufgaben, interessantes Metier.
Keine internen Entwicklungsmöglichkeiten - Informationsrückhalte und generell ein fehlendes Interesse an einem guten Arbeitsklima.
Unterkühlt, herzlos und zweckgebunden
nicht vorhanden
Durchschnittliche Vergütung - aber gute Boni für Verkaufsmitarbeiter
angemessen
Klima der Unsicherheit. Kein wirklicher Zusammenhalt der Abteilungen.
Junge Mitarbeiter bevorzugt 20-30 Jahre
keine Kompromissbereitschaft zu Verbesserungsvorschlägen - in allen Bereichen.
modern
chaotisch
patriarchalisch geführtes Unternehmen mit Dresscode für Frauen (Rockpflicht)
Arbeiten ohne Kontinuität und klare Zielvorgaben.