Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEigenverantwortliches Arbeiten, Engagement für die Gleichstellung der Frau, sehr soziale Einstellung.
Keine internen Entwicklungsmöglichkeiten - Informationsrückhalte und generell ein fehlendes Interesse an einem guten Arbeitsklima.
Keine Aufstiegschancen, lange Kommunikationswege nach Schweden.
Die interne Kommunikation muss eindeutig verbessert werden. Wo woanders zu viel gemeetet wird, hätte es hier gerne mehr sein können.
Der am besten bewertete Faktor von Expand International Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das war schon ein lustiges Team, bin noch bis heute mit einigen davon im Kontakt.
Klima der Unsicherheit. Kein wirklicher Zusammenhalt der Abteilungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expand International Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Hirarchien, daher wenig Aufstiegschancen, aber dafür jährliches Weiterbildungsangebot.
nicht vorhanden
