30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragender Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Expedia, Inc. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Die meisten Mitarbeiter sind schon viele Jahre dabei. Die Mitarbeiterfluktuation ist sehr gering.
Work-Life-Balance
Es ist ein 9 to 5 Job, aber wenn man mal einen Termin hat oder wegen der Kinder kurzfristig zum Arzt muss oder zum Kindergarten/ zur Schule, ist das kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit mit allen Kollegen. Man tauscht sich untereinander aus und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragender Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Es ist eigentlich ein angenehmes Arbeiten, bis auf das die Handlingzeit bemessen wird und das manchmal ein wenig stressig sein kann.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Manchmal werden Änderungen oder Neuerungen nicht rechtzeitig allen mitgeteilt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia, Inc. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr unterschiedlich, je nach aktuellem Stressfaktor
Image
die Firma ist in Deutschland einfach nicht sehr bekannt, das Image als OTA wird verteufelt, da Hotels selten verstehen, wie die Kommission gerechtfertigt wird.
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeit relativ frei einteilen, Hauptsache man ist da, wenn es "brennt" und schafft seine Ziele
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gut, da es interne Workshops und Schulungen gibt. Karriere sehr unterschiedlich.... wenn man Glück hat und gefördert wird, kann es gut laufen, aber oftmals hat man den Eindruck von Vetternwirtschaft bei der Auswahl der Bewerber bzw. derer, die den Job dann bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr viele Aktivitäten zum Thema Social Responsibility, wirklich vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich gut, aber es wird auch viel hinterm Rücken geredet! Wenn man sich jemandem anvertraut, besteht die Gefahr, dass das gegen einen verwendet wird
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe nie einen Mitarbeiter über 45 Jahre kennengelernt...
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch... Der Ruf nach Hilfe wird als Nörgelei abgestempelt, kein Einfühlungsvermögen, gerade in der Coronazeit sehr sehr schlechte Unterstützung
Arbeitsbedingungen
tolles Büro, ergonomischer Stuhl und höhenverstellbarer Schreibtisch, super Hardware, toller IT support Softdrinks und Kaffee, Obstkorb
Kommunikation
entweder viel zu viele Details, die einen nicht betreffen oder sehr wenig Kommunikation, wenn es aber gerade wichtig wäre
Gleichberechtigung
viele Abteilungsleiterinnen, aber kaum im high management
Interessante Aufgaben
sehr monoton, immer wieder das Selbe, Anleitung durch ein System, was kaum Relevanz für die Realität, dafür aber für die Interessen des Unternehmens hat
Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Expedia durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Expedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Expedia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.