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30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hervorragender Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Expedia, Inc. in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Die meisten Mitarbeiter sind schon viele Jahre dabei. Die Mitarbeiterfluktuation ist sehr gering.

Work-Life-Balance

Es ist ein 9 to 5 Job, aber wenn man mal einen Termin hat oder wegen der Kinder kurzfristig zum Arzt muss oder zum Kindergarten/ zur Schule, ist das kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenarbeit mit allen Kollegen. Man tauscht sich untereinander aus und unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragender Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Es ist eigentlich ein angenehmes Arbeiten, bis auf das die Handlingzeit bemessen wird und das manchmal ein wenig stressig sein kann.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein. Manchmal werden Änderungen oder Neuerungen nicht rechtzeitig allen mitgeteilt.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt für die Branche.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Team Hamburg - Erst Top mit dem hinzugekommenden dann Manager Flop

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia, Inc. in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Manager, der damals in Hamburg war, nicht weiter fördern, warum auch immer der dahingekommen ist...

Arbeitsatmosphäre

Kollegen Top, den Vorgesetzten, der dann später kam, absolute Katastrophe..menschlich und fachlich(hier nicht so schlimm wie erstes)

Work-Life-Balance

War OK, aber lit Familie bei dem Aufkommen wäre es schwierig geworden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen und Team Top

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viele vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Dazu muss ich nichts sagen, außer das es andere gab, aber nicht in dem Hamburger Team eine Katastrophe...

Kommunikation

Nunja, ist ein sehr großes Unternehmen, da gibt's in dem Bereich immer was zu verbessern.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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so / so

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia, Inc. in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr unterschiedlich, je nach aktuellem Stressfaktor

Image

die Firma ist in Deutschland einfach nicht sehr bekannt, das Image als OTA wird verteufelt, da Hotels selten verstehen, wie die Kommission gerechtfertigt wird.

Work-Life-Balance

Man kann seine Arbeitszeit relativ frei einteilen, Hauptsache man ist da, wenn es "brennt" und schafft seine Ziele

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gut, da es interne Workshops und Schulungen gibt.
Karriere sehr unterschiedlich.... wenn man Glück hat und gefördert wird, kann es gut laufen, aber oftmals hat man den Eindruck von Vetternwirtschaft bei der Auswahl der Bewerber bzw. derer, die den Job dann bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

gutes Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr viele Aktivitäten zum Thema Social Responsibility, wirklich vorbildlich!

Kollegenzusammenhalt

grundsätzlich gut, aber es wird auch viel hinterm Rücken geredet! Wenn man sich jemandem anvertraut, besteht die Gefahr, dass das gegen einen verwendet wird

Umgang mit älteren Kollegen

ich habe nie einen Mitarbeiter über 45 Jahre kennengelernt...

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch... Der Ruf nach Hilfe wird als Nörgelei abgestempelt, kein Einfühlungsvermögen, gerade in der Coronazeit sehr sehr schlechte Unterstützung

Arbeitsbedingungen

tolles Büro, ergonomischer Stuhl und höhenverstellbarer Schreibtisch, super Hardware, toller IT support
Softdrinks und Kaffee, Obstkorb

Kommunikation

entweder viel zu viele Details, die einen nicht betreffen oder sehr wenig Kommunikation, wenn es aber gerade wichtig wäre

Gleichberechtigung

viele Abteilungsleiterinnen, aber kaum im high management

Interessante Aufgaben

sehr monoton, immer wieder das Selbe, Anleitung durch ein System, was kaum Relevanz für die Realität, dafür aber für die Interessen des Unternehmens hat

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Super Atmosphäre, super Support, interessante Arbeit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Expedia & Hotels.com gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima und gute Behandlung der Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation der Strategie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Expedia.com GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, work - life Balance ,
Firmenphilosophie

Verbesserungsvorschläge

Markennamen bekannter machen

Karriere/Weiterbildung

Interne Trainings in den Büros, aber auch online Schulungen stehen zur Verfügung

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen. Von 21-45 Jahre alt ist alles vertreten

Vorgesetztenverhalten

Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche und Feedbackgespräche statt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der beste Arbeitgeber - 5 Sterne & sehr zu empfehlen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Expedia.com GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenbereich
Team
Gehalt
Arbeitsstruktur
Arbeitszeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber!!! Ich habe mich lange nicht so geschätzt gefühlt! Einfach toll!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia.com GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle arbeitskultur und die Benefits. Tolle team arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Etwas weniger E-Mails


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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International ausgerichteter Konzern mit amerikanischer Struktur

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Expedia.com GmbH in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele interne Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nespresso Kapseln müssen nicht sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mega Arbeitgeber, Ich bin mega happy

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia, Inc. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jung/ dynamisch/ höchst flexibel/ es wird größter wert auf Mitarbeitermitivation gelegt / kostenlose Getränke/ Obst usw usw

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts schlechtes sagen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts zu bemängeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Politik, Churn, Powerpoint & fliegender Wechsel

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Expedia & Hotels.com gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Relativ anoym, ständiger Wechsel beim Team (viele bleiben nicht länger als 1 Jahr) macht es schwerer

Vorgesetztenverhalten

Consultants & MBAs mit wenig bis keiner Erfahrung im Bereich Tourismus werden leider oft eingestellt

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, extrem laut

Interessante Aufgaben

Viele sinnlose Präsentationen auf oberflächlichem Niveau sind Alltag


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Expedia durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Expedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Expedia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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