16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
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Schnell und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2021 bei Experience One AG in Stuttgart als Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich war rundum zufrieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Reibungsloser Ablauf & einwandfrei Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 bei Experience One AG in Stuttgart als Office Managerin beworben.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sorgfältiger, ganzheitlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Experience One AG in Stuttgart als Junior Program Manager:in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es wurde viel Wert darauf gelegt, sich "menschlich" kennenzulernen. Dazu gehörte zunächst eine Vorstellungsrunde, in der man die Möglichkeit bekommt sich selbst vorzustellen und (falls man das möchte) über seine schriftliche Bewerbung hinaus zu gehen. Ich wurde zu keinem Zeitpunkt gedrängt, Fragen zu beantworten, die ich nicht beantworten möchte und allgemein wurden auch keine unangenehmen/unangebrachten Fragen gestellt.
- Der Werdegang ist den Gesprächspartner:innen grundsätzlich bekannt, da dieser bereits im Lebenslauf bei der Bewerbung aufgeführt wird. Dennoch spricht man auch im Bewerbungsgespräch über gemachte Erfahrungen und Themenbereiche, die einem besonders liegen/weniger liegen.
- Neben beruflichen/fachlichen und persönlichen Fragen an mich blieb vor allem viel Zeit für meine Fragen an das Team, was ich sehr schätzte. Dadurch entstand in jedem Termin ein spannender Austausch und ein Kennenlernen, von dem beide Seiten profitierten.
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Persönlich, ehrlich und für meine Erwartungen schnell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Experience One AG in Stuttgart als Senior UX Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier scheint es seit den letzten Bewertungen deutlichen Verbesserungen gegeben zu haben. Ich wurde während des gesamten Prozesses ehrlich behandelt, die Informationsdichte war sehr hoch und ich wusste zu jedem Zeitpunkt, was Sache ist. Auch über fehlende Ansprechpartner kann ich nicht klagen. Mir wurde auch auf meinen Wunsch hin ein weiteres Gespräch mit dem Team möglich gemacht. Das Unternehmen hat in den Corona-Jahren den Umstieg auf ein hybrides bzw remote-office Modell wirklich gut hinbekommen. Meine Bewerbung lief rein remote ab, bevor ich etwas unterschrieben habe, konnte ich mir das Büro natürlich in echt ansehen und auch meinen Vorgesetzten in live kennenlernen.
Bewerbungsfragen
- Positionierung im Designprozess, Fachliche Interessen
- Lebenslauf, bisherige Jobs
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Zuerst positiver Eindruck, dann große Enttäuschung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Experience One AG in Stuttgart als Business Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Interessen
- Werdegang erläutern
- Erst nettes Kennenlernen und angenehme Atmosphäre, dann Case Study, null Wertschätzung und geringes Interesse, nicht an Absprachen zur Rückmeldung gehalten, HR antwortet nicht auf Mails und reagiert nicht auf Anrufe, Fahrtkosten nur nach langer Nachfrage erstattet.
- Fazit: eigentlich ein cooles Unternehmen und Aufgaben haben sich spannend angehört, aber sehr enttäuschendes persönliches Verhalten und schlechter Prozess
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Schönes Büro, nette Leute, schlechter Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Experience One AG in Stuttgart als Praktikant Consulting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Bewerber um schnelle Rückmeldung, zwecks anderer Angebote usw. bittet (und ihm eine schnelle Rückmeldung versprochen wurde), dies auch einhalten oder wenigstens updaten falls sich die Entscheidung rauszögert.
Bewerbungsfragen
Hobbies, Studieninhalte, Was erwartet man vom Arbeitgeber
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Unprofessioneller Umgang und fehlende Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei Experience One AG in Stuttgart als Business Consultant / Business Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat es leider nicht geschafft die Kommunikation mit mir aufrecht zu erhalten, weshalb ich mich anders entschieden habe. Man spürt, dass dieses Unternehmen in einem Wandel ist, da gewisse Positionen nicht professionell gestaltet wurden. Beispiel: Anscheinend befand sich die Recruiterin im Urlaub, weshalb ich sie sowohl per Mail als auch Telefon nicht erreichen konnte. Ein Backup gab es anscheinend nicht. Nachdem ich keine Rückmeldung mehr erhalten habe (trotz zugewiesener Aufgabe und Terminvereinbarung), habe ich abgesagt, da mir weitere Angebote auf dem Tisch lagen und ich bereits eine Entscheidung treffen musste. Das Unternehmen wirkt Interessant, muss aber definitiv an ihren Prozessen und Personal arbeiten. So wird man keine qualifizierten Leute ins Unternehmen bekommen, geschweige denn halten können. Dennoch wünsche ich dem Unternehmen alles Gute, denn sie haben mich stets gut, aber nicht respektvoll behandelt.
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Undurchsichtiger & langwieriger Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Experience One AG in Stuttgart als Business Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte haltet die Absprachen zu Euern Bewerbern ein! Es kann nicht sein, dass versprochen wird, bis wann eine Rückmeldung zu erwarten ist und diese Frist jedes mal deutlich (mehrere Tage und sogar Wochen) trotz meines Nachfragens deutlich überschritten wird. Das wirkt absolut unprofessionell und alles andere als wertschätzend.
Bewerbungsfragen
- Erzähle mal was zu Dir
- Gründe für en Wechsel
- Das erste Gespärch war sehr angenehm von der Atmosphäre her, jedoch ab es bis auf die Aufforderung etwas von mir zu erzählen kaum Fragen, was auf mich so wirkte, als wäre kaum Interesse an meiner Person und Qualifikation vorhanden.
- Im Nachgang wurde mir eine Case Study zugesendet, für deren Bearbeitung ich eine knappe Woche Zeit bekommen habe. Im Gespräch wurde zu mir gesagt, dass ich hierfür nicht mehr als 4 h aufwenden sollte. Hingegen in der Case-Beschreibung war die Rede von 1-2 Tagen. Widersprüchlich und verwirrend als Bewerber... die Case Study an sich war definitiv machbar und spannend.
- Die Präsentation lief gut und auch das Feedback dazu war positiv. Darüber hinaus kamen kaum tiergehende Fragen.
- Ich wurde verabschiedet mit "bis bald" und bekam die Rückmeldung dann fünf Wochen später. Zwischen meinem zweiten Gespräch und der finalen Absage lagen stolze fünf Wochen. Die Begründung hierfür waren wohl interne Absprachen.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozeß
Bewerber/inHat sich 2020 bei Experience One AG in Berlin als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
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Excellent interviewing process, great experience!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Experience One AG in Stuttgart als Junior Frontend Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
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