IT System Administrator im Kundeneinsatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute work life balance (hängt natürlich wieder vom kunden ab)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpünktliche Gehaltszahlungen welche zudem noch ohne groß erkennbare Gründe Fluktuieren. Die Gehaltsnachweise sind zudem sehr kompliziert formuliert was es schwer macht sie zu durchschauen.
Veraltete Prozesse, zum Beispiel müssen wir am Ende des Monats immer unsere Stunden in ausgedruckt, unterschrieben und vom Kunden gegengezeichnet einsenden müssen und wenn wir dies nicht tun, wurde uns angedroht das ansonsten das Gehalt nicht korrekt überwiesen werden kann (Was sowieso irrelevant ist das das Gehalt nie pünktlich oder extrem spät da ist.)
Die Stundenzettel müssen sogar, während Urlaub oder Krankheit pünktlich eingereicht werden, was im Endeffekt bedeutet das man seinen Laptop mit in den Urlaub nehmen muss, um diese zu erstellen oder seinen Urlaub immer so planen muss dass man nie zu Anfang oder Ende des Monats abwesend ist.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich mit Angestellten Sein.
Mir zum Beispiel wurde in allen Gesprächen ein Festes Monatsgehalt versprochen was sich am Ende als Stundenlohn mit variablem Anteil ausgestellt hatte. Basisgehalt lag hier knapp über Mindestlohn und der Größte Anteil kam von der Einsatzbezogenen Zulage.
Modernisierung der internen Prozesse. (Einfachere Urlaubsanträge und Stundenachweise).
Verbesserung der Gehalts Zahlungen zu einem Humaneren Zeitpunkt.
Kommunikation
Mein "Ansprechpartner" war so gut wie nie erreichbar. Auf Anfragen wie Urlaubsanträge, generelle Fragen wird nur mit extremer Verspätung reagiert (Gilt für Thematiken wie Urlaubsanträge und Fristsachen gleichermaßen)
Kollegenzusammenhalt
Team selber war gut
Work-Life-Balance
War OK hier hängt aber auch vom Kunden ab.
Vorgesetztenverhalten
Habe keinen direkten Vorgesetzten. Der mir genannte Ansprechpartner regiert nur mit extremer Verspätung. Thematiken wie Krankmeldungen via Telefon sind somit auch nur sehr schwer zu bewerkstelligen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren ok. Verkauft wurden mir eine Stelle als Systemadministrator, aber Ende war es nur eine Stelle als Supporter.
Gleichberechtigung
ok
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Arbeitsbedingungen
ok
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war für meine Berufserfahrung angemessen. Würde dem Arbeitgeber aber empfehlen die Gehaltsstruktur direkt schon bei den ersten Gesprächen zu erwähnen.
Image
Klassische Leiharbeitsfirma. Was gibt es da groß zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Absolute Berufliche Sackgasse wenn keine Übernahme beim Kunden möglich ist.