Experis 

GmbH

Bewertungen

Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,

wir danken dir herzlichst für deine grandiose Bewertung hier auf kununu. Wir haben uns sehr über deine Empfehlung und die Tatsache, dass dich in unserer Niederlassung in Hamburg und beim Kunden so wohl und professionell beraten gefühlt hast. Es ist unser Anspruch, dass jede*r Kandidat*in von den Arbeitsbedingungen, der Kommunikation und der Arbeitsatmosphäre schwärmt, wie du es hier getan hast.

Wir wünschen dir weiterhin nur das Beste!

Viele Grüße, Lars.

Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,

wir danken dir zunächst für dein kritisches Feedback und deinen Hinweis auf die Führungsmethoden in der Niederlassung in Frankfurt am Main. Bitte sei gewiss, dass wir jegliche Kritik an unserem Unternehmen und unseren Mitarbeiter*innen sehr ernst nehmen und stets darauf bedacht sind, solche Situationen zu klären und gemeinsam eine Lösung zu erwirken. Wir gehen stets mit der Zeit und nutzen neue Sichtweisen und Arbeitsprozesse, um ein attraktives Arbeitsfeld zu schaffen. Daher danken wir dir sehr für deinen Hinweis, welchem wir nachgehen werden.

Wir wünschen dir weiterhin nur das Beste für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße, Jennifer.

Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,

schade, dass das Feedback zu deiner Mitarbeit nach deinem Ausscheiden nun gar nicht mehr positiv ausfällt. Wir nehmen uns jeglicher Kritik jederzeit gern an, bevorzugen aber das persönliche Gespräch, um Fakten und die Situation der Mitarbeitenden besser zu verstehen.

Wir wünschen dir für die Zukunft nur das Beste.
Viele Grüße, Jürgen.

Hallo liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback zu deiner Arbeit im National Headoffice Eschborn, auch wenn dieses nicht mehr so positiv ausfällt. Gern würden wir mehr über die verbesserungswürdige Kommunikation und die vergebenen Chancen erfahren. Wir bevorzugen dies in einem persönlichen Gespräch zu tun, um gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten. Du kannst dich aber auch hier per E-Mail an uns wenden.

kununu@manpowergroup.de

Viele Grüße, Ramona.

Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,

schade, dass dein Feedback zu deiner Mitarbeit in Frankfurt gar nicht mehr positiv ist. Wir danken dir für deine Rückmeldung und hoffen, dass du diese intern bereits mit deinen Ansprechpartner:innen diskutiert hast. Wir ziehen das persönliche Gespräch für Kritik und Verbesserungen immer vor und hoffen, die Unstimmigkeiten klären zu können. Du kannst uns aber auch jederzeit eine E-Mail an diese Adresse senden, um dir Gehör zu verschaffen.

kununu@manpowergroup.de

Wir möchten aber betonen, dass uns die Mitarbeiter*innen ihre Rolle im Unternehmen und deren familiäre Situation sehr wichtig sind und uns am Herzen liegt, alle zu unterstützen und zu fördern. Das Unternehmen ManpowerGroup Deutschland GmbH & Co. KG wurde mit dem Deutschen Fairness-Preis 2023 ausgezeichnet.

Vielen Dank und beste Grüße, Barbara.

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

danke für dein Feedback, auch wenn es leider nicht positiv ausfällt. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden deine Rückmeldung an die zuständigen Personen in unserer Organisation weiterleiten.

Gern bieten wir zudem an, uns deine Sicht der Dinge genauer zu erläutern. Schreibe uns hierzu bitte eine kurze E-Mail an diese Adresse:

kununu@manpowergroup.de

Wir wünschen dir für deinen weiteren Berufsweg nur das Beste.
Viele Grüße, Jens.

Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,

danke, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast, auch wenn diese nach deinem Ausscheiden gar nicht mehr positiv ausfällt.

Wir finden es sehr schade, dass diese Kritikpunkte jetzt erst aufkommen, da wir es bevorzugen, Kritik in einem persönlichen Gespräch zu prüfen und gemeinsam für eine Lösung zu sorgen. Wir hätten uns diese also noch während deiner Mitarbeit gewünscht, um hier gemeinsam mit dir eine Veränderung deiner Situation herbeizuführen. Trotzdem werden wir uns dieser Punkte annehmen und diese so weit wie möglich beleuchten.

Wir möchten aber darauf hinweisen, dass wir unseren Mitarbeiter*innen vertrauen und diese sehr schätzen. Wir machen uns Gedanken um die Menschen und die Rolle der Arbeit in ihrem Leben und unterstützen diese, ihre Ziele für Arbeit und Leben zu verwirklichen. Außerdem nutzen wir in der ManpowerGroup umfangreiche Compliance-Richtlinien für einen fairen Umgang mit Kandidat*innen, Kund*innen, Mitarbeiter*innen, die regelmäßig einer unabhängigen Prüfung unterzogen werden.

Zusätzlich achten wir streng auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie dem Arbeitszeitgesetz und ethischer Grundsätze, da wir hier als Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister auch eine Art Vorbildfunktion haben.

Falls du deine Punkte genauer definieren und ein persönliches Gespräch mit uns suchen möchtest, bitten wir dich um eine kurze E-Mail an diese Adresse, um dem rasch nachgehen zu können.

kununu@manpowergroup.de

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg nur das Beste.
Vielen Dank und beste Grüße, Barbara.

Hallo liebe*r Kolleg*in,

danke dir für das Feedback zu deiner Mitarbeit in der Niederlassung in Frankfurt, auch wenn dieses nicht positiv ausfällt.

Es tut uns sehr leid, dass du dich nicht wertgeschätzt fühlst und die soziale Kompetenz der Führungskräfte anzweifelst. Der beste Weg, eine Unzufriedenheit erkennbar zu machen und eine Veränderung zu erwirken, ist unserer Meinung nach immer das persönliche Gespräch mit den zuständigen Ansprechpartner*innen. Wenn Du hierzu Vorbehalte hast, kannst Du Dich gerne mit einer persönlichen Nachricht an kununu@manpowergroup.de an uns wenden.

Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute für deinen weiteren Weg.
Viele Grüße, Barbara.

Danke dir für deine Nachricht und dein Feedback zu deiner Arbeit am Standort Dresden. Es tut uns sehr leid, dass du eine*r der wenigen Fälle warst, die in eine nicht erkennbare Schließung vermittelt wurden. Die Unannehmlichkeiten tun uns sehr leid und wir waren selbst überrascht. Wir hoffen, dir bei der nächsten Vermittlung erneut helfen zu dürfen.

Viele Grüße, Knut.

Hallo,

danke für deine Bewertung und dein schriftliches Feedback. Die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter*innen sind uns sehr wichtig, da wir zusammen gern den richtigen Weg beschreiten wollen.

Wir bedauern es wirklich sehr, falls du von den Veränderungen innerhalb der Experis Managed Services betroffen bist. Wir geben wirklich unser Bestes, aber diese Situation ist für niemanden leicht.

Die zuständigen Führungskräfte oder die Personalabteilung wird sich weiterhin immer gern um deine Anliegen kümmern und dir weiterhelfen.

Viele Grüße, Barbara.