8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 13%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schade , keine Wertschätzung.. könnte soviel besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix , außer pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er macht alles falsch !
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter zugehen , Interesse zeigen . Es geht nicht immer nur um Geld ! Oder doch ?
Vorgesetztenverhalten
Weniger Sterne gehen ja nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht wesentlich besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen sind sehr nett
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht so hohe Unterschiede bei den Gehältern machen und die Mitarbeiter haben manchmal auch mal Lob verdient. Kritik kommt dauernd aber was gut ist sagt einem keiner.
Manche werden sehr bevorzugt behandelt und andere werden vernachlässigt. Man sollte dafür sorgen das Filialleiter und Abteilungsleiter alle Mitarbeiter gleich behandeln und nicht ihre Lieblinge haben
Arbeitsatmosphäre
Viele kollegen sehr okay aber gibt auch viele die Bevorzugt behandelt werden
Image
Die meisten sind sehr unzufrieden
Work-Life-Balance
Samstags müssen die meisten arbeiten, bis 18:30 geöffnet
Karriere/Weiterbildung
Pflichtschulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über dem Mindestlohn da tut sich auch von alleine ohne viel druck machen gar nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles läuft über papier und müll wird nicht getrennt
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer drauf an mit wem man es zutun hat
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist in Ordnung Alterdurchschnitt generell sehr hoch
Vorgesetztenverhalten
Manche werden bevorzugt, Führungsstil sehr fraglich
Gleichberechtigung
Denke das kommt sehr auf die Filiale an
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung und das Verhältnis der MA untereinander ist super . Zum größten Teil
Image
Ganz schlecht
Work-Life-Balance
Die Öffnungszeiten lassen eine gute Work-Life Balance kaum zu, ist aber wie überall im Handel
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn plus leere Versprechungen. Und sollte man ne höhere Stelle anpeilen, dann bitte zum selben Gehalt wie vorher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier Müll ohne Ende . Was da verschwendet wird , allein für die Preisschilder, eine Katastrophe.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier erlebt man so manche Aktionen die nicht ganz so nett waren.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste und schlechteste was ich bisher erleben musste.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind zum Großteil gut ausgestattet, auch wenn man hier und da morgens zur Arbeit kommt und die Stühle verschwunden sind .
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen oben und unten ist eine totale Katastrophe.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Ja und nein, wenn Mal was zu tun ist, kann es ganz abwechslungsreich sein, aber sonst eher weniger .
Kollegenzusammenhalt
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Stark verbesserungswürdiger Arbeitgeber, jedoch interessante Arbeit und freundliche Kunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Lohnzahlung
- einige Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Den Umgang mit der Corona Pandemie. Es zählt wirklich nur das Geld, nicht der Mensch. Hier wird definitiv viel zu viel Eigenverantwortung der Mitarbeiter erwartet.
- Keine Aufstockung zur Kurzarbeit.
- Keine Gewinnbeteildigung
- Das einige Urlaubs bzw. Weihnachtsgeld bekommen / Andere jedoch nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Internen Mindestlohn einführen
- Geschäftsführung sollte mehr Aufmerksamkeit zeigen
- Verstöße gegen die Corona Schutzverordnung ernster nehmen z.b. Impfpässe von Mitarbeitern besser kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist seitens der oberen Führungsetage eher selten.
Ein regelmäßiges Feedback halte ich für sinnig.
Image
Ist okay. Aktuell sehr hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, jedoch sind Überstunden selten.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg ist schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise innerhalb der Firma extremste Lohnunterscheide. Mann muss Druck aufbauen damit sich überhaupt was bewegt. Ein interner Mindestlohn würde Sinn machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht mal der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Klappt gut
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Filialleiter in diesem Unternehmen die wirklich auch menschlich top sind. Jedoch gibt es auch sehr grobe und arrogante Filialleiter mit fragwürdigen Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind branchenüblich.
Kommunikation
Wichtige Informationen können auch schonmal unter gehen, jedoch gibt man sich Mühe.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge...leider, wo man das Gefühl bekommt dass es bei der Besetzung der Position wohl weniger um Leistung geht.
Interessante Aufgaben
Interessant
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Zu altmodisch für den heutigen Standard
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Kollegium , viele Freiheiten in Sachen Urlaubsplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wird man unter Druck gesetzt.
Wenig Lob nur bei Kritik wird kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
Dem neuen Standard mitgehen.
Oft veraltet in der Technologie
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter kümmern sich nur um ihre Sachen, oft wenig behilflich
Karrierechancen
Bis auf Abteilungsleitung wenig Aufstiegschancen
Arbeitszeiten
Von morgens bis abends immer am arbeiten
Ausbildungsvergütung
Da Provision sehr zufrieden
Die Ausbilder
Man kann mit ihm über alles reden und bekommt jeden gefallen
Spaßfaktor
Ziemlich eintönig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Fernseher verkaufen + Hifi Bausteine verkaufen
Variation
Wenig Neuheiten oft das selbe.
(Beraten von Kunden)
Respekt
Man wird respektvoll behandelt
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Hier geht Geld über alles
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld geht über alles. Coronamanagement
Verbesserungsvorschläge
Sollte lernen wie man mit Mitarbeitern spricht. Angemessene Löhne zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Nichts zu hören ist Lob genug.
Work-Life-Balance
Vergiss dein Privatleben. Ständig Urlaub und Frei sperren.
Karriere/Weiterbildung
Nur die Pflichtschulungen der Industrie. Karriere eventuell wenn man klaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt pünktlich. Gehalt grenzt bei den zu erfüllenden Aufgaben an abzocke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert hier absolut nicht.
Vorgesetztenverhalten
Kann keine Personalgespräche führen ohne Mitarbeiter zu beleidigen.
Arbeitsbedingungen
Zur aktuellen Cornakriese wird nur das absolut nötigste getan. Hauptsache der Kunde wird nicht verärgert. Gesundheit der Mitarbeiter ist egal.
Kommunikation
Informationen die wichtig sind werden erst weitergegeben wenn es schon zu spät ist.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation ist keine Unternehmenskultur.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er pünktlich das Gehalt zahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die führung
Verbesserungsvorschläge
Die Führung wechseln
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden klein gehalten
Image
Nix gut
Work-Life-Balance
Was ist das ?
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Industrie und partner
Gehalt/Sozialleistungen
Gute bav
Umwelt-/Sozialbewusstsein
? Pappe wird gesondert auf den großen Haufen entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Zitat: „können ja eh nix mehr“
Vorgesetztenverhalten
Desinteresse
Arbeitsbedingungen
Na ja immerhin gibt es ne kaputte Klima Anlage
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
„Ich Chef du nix“
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
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Choleriker als Vorgesetzten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten.... sehr subjektiv und persönlich! Mit Führung hat das nichts zu tun
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, nicht nur den eigenen Vorteil suchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird expert ahaus durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden expert ahaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich expert ahaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.