2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Geht auch auf persönliche Dinge ein und versucht alles möglich zu machen.
Derzeit etwas wenig Personal. Wird aber besser.
Einzelhandel. Entweder man mag es oder halt nicht.
Alt und Jung passt manchmal nicht. Wird aber besser.
Sehr locker. Kann aber in den wichtigen Situationen auch Ernst sein.
Noch Ausbau fähig. Mit App und Mail geht es aber gut.
Der Filialleiter sollte sich bemühen den Kontakt zu seinen Mitarbeitern zu wahren. Wenn man auf die Aussagen seiner Mitarbeiter hört und daran ist Dinge zu verbessern, so könnte das Firmen interne Klima besser werden. Wird das zukünftig nicht passieren, so sehe ich schwarz.
Atmosphäre schafft sich hier jeder selbst. Leider kein schönes Arbeitsklima!
Einbeck ist eine kleine Stadt. Es gibt nur 2 Elektronikfachmärkte und da hat jeder seinen Lieblingsladen. Image ist neutral.
Arbeit , Arbeit , Arbeit. Überstunden gibt es hier als „Geschenk“ dazu. Überstunden können abgefeiert werden, wenn es dazu kommt. Ist ein direkter Kollege ( Abteilungskollege ) krank, so muss für diesen eingesprungen werden.
Keine Schulungen / Weiterbildungen ( außer weiße Ware und Telekommunikation ) Produktvorstellungen zähle ich nicht als Weiterbildung!
Das Gehalt ist echt mager. Es bietet sich die Möglichkeit das Gehalt mit Provisionen aufzupeppen.
Würde ich jetzt nicht negativ bewerten / kann ich nichts zu sagen.
Generell ist kein Zusammenhalt da. Da wird eher hinterrücks „getuschelt“
Der Umgang ist wie mit den anderen Kollegen auch.
Meinungen und Ideen einbringen hilft nichts. Es wird das gemacht, was der Vorgesetzte will ( sein gutes Recht > Mitarbeiter anhören könnte aber die Kommunikation steigern )
Der Arbeitsplatz ist klimatisiert. Technisch kann man sich nicht beschweren ( als Elekronikfachmarkt könnte es aber dennoch besser sein ! )
Absolut nicht vorhanden. Jeder macht hier sein Ding!
Jeder der länger in Unternehmen ist ( davon gibt es nicht all zu viele ) hat einen gewissen Bonus. Es gibt keine Gleichberechtigung, auch wenn man es so gesagt bekommt.
Dazu bedarf es keinen Kommentar.