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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
CoachingGeht auch auf persönliche Dinge ein und versucht alles möglich zu machen.
Der Filialleiter sollte sich bemühen den Kontakt zu seinen Mitarbeitern zu wahren. Wenn man auf die Aussagen seiner Mitarbeiter hört und daran ist Dinge zu verbessern, so könnte das Firmen interne Klima besser werden. Wird das zukünftig nicht passieren, so sehe ich schwarz.
Der am besten bewertete Faktor von Expert Einbeck ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Würde ich jetzt nicht negativ bewerten / kann ich nichts zu sagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expert Einbeck ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Derzeit etwas wenig Personal. Wird aber besser.
Atmosphäre schafft sich hier jeder selbst. Leider kein schönes Arbeitsklima!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Schulungen / Weiterbildungen ( außer weiße Ware und Telekommunikation ) Produktvorstellungen zähle ich nicht als Weiterbildung!
