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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Expert Eyes die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Expert Eyes
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Expert Eyes
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss und kann nicht jede Person lieben oder auch mögen. Das Arbeiten läuft im Team aber wunderbar!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Dispo und der Chefin läuft super!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich deutlich im Vergleich zu damals geändert - ins positive!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die verschiedenen Kunden und Standorte hat man immer etwas neues zu erleben.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Privatleben mehr, da nur noch am arbeiten. Teilweise 30 Std in 2 Tagen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing fröhlich mit

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