Hohe Fluktuation, Provisionsmodell von vorgestern und keine Bereitschaft dies zu ändern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass gegen die hohe Fluktuation nichts unternommen wird und angesprochene Probleme mit Arroganz beantwortet werden.
Verbesserungsvorschläge
Umfassende Reform des Provisionsmodells. Auskömmliches Grundgehalt und ein Mindestmaß an Benefits ( Urlaubs-, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen). Denn nur motiviertes und zufriedenes Personal sorgt für gutes Arbeitsklima und Loyalität zur Firma.
Arbeitsatmosphäre
Es wird seitens der Geschäftsführung und des Verkaufsleiters alles dafür getan, die Motivation der Kollegen auf den Nullpunkt zu drücken. Das Gros der Angestellten hat innerlich schon gekündigt. Eine Bereitschaft, dies zu ändern, wird mit Arroganz beantwortet. Schlechte Bezahlung, eine 42 Stunden Woche, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld sind heutzutage ein Witz.
Kommunikation
Unprofessionelle Organisation und Kommunikation, flache Hierarchien zum Einkauf und zur Geschäftsführung. Keine nachvollziehbare Arbeitszeiterfassung, fehlerhafte und intransparente Lohnbescheinigungen.
Kollegenzusammenhalt
Ordentlicher Zusammenhalt der Kollegen ist fast das einzig Positive.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind für den Einzelhandel üblich. Familienunfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Maximaler Leistungsdruck für minimale Grundgehälter. Keine Wertschätzung für lange Betriebszugehörigkeit und Fachwissen. Augenmerk auf Verkauf von Zusatzversicherungen.
Interessante Aufgaben
Unspektakulärer Alltag. Durch hausgemachten Personalmangel oft chaotisch.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kaum Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. Zum Teil schwere körperliche Arbeit im Lager.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähige EDV, Klimaanlage wird oft zugunsten der Betriebskosten ausgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt knapp über Mindestlohn. Ein 40 € Gutschein zu Weihnachten und ein Sommerfest sollen die sonst dürftigen Benefits ausgleichen. 42 Sunden Woche nicht mehr zeitgemäß.
Image
Das schlechte Image des Einzelhandels wird durch Expert bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Eigeninitiative ist Grundvoraussetzung. Karriere wird nicht sonderlich honoriert und lohnt sich somit kaum.