Die Bewertung bezieht sich auf 2 Standorte von Expert Jakob e.K.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Bewerber wird eingestellt wenn eine Ausschreibung offen ist (klar könnte man das auch als negativen Punkt sehen, allerdings beziehe ich mir hier darauf, dass auch augenscheinlich "schlechten/vorbelasteten" Arbeitnehmern eine Chance gewährt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe die jeweiligen Ausführungen bei den einzelnen Punkten
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzen in den Standorten sollten besser/anders kontrolliert werden. Den "normalen Mitarbeitern sollte man öfters zuhören und auch Glauben schenken.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen kann man dort leider niemandem, jeder rammt einem das Messer in den Details aus Gesprächen mit Vorgesetzten werden anderen Mitarbeitern weitergegeben, die dann gegen einen verwendet werden.
Lob hört man ganz selten, SEHR viel Druck (vor allem für das extrem niedrige Gehalt), die "Lieblinge" der Vorgesetzten erhalten sehr viele alltägliche Vorteile (wie z.B. zu spät kommen, früher gehen, freie Samstage, etc. und auch Benefits auf der Gehaltsabrechnung). Dies führt dann automatisch zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre.
Man wird über die Sicherheitskameras überwacht.
Kommunikation
Die Kommunikation beschränkt sich hauptsächlich auf negative Punkte (wie z.B. Erwartungen nicht erfüllt, "Zahlen" stimmen nicht, etc.) Lob, positives Feedback zur eigenen Person oder Arbeit waren absolute Ausnahmen! 2 Sterne, da es dann doch Abhängig von den Abteilungs- und Marktleitern war.
Kollegenzusammenhalt
wenig Ehrlichkeit, viel scheinheiliges Getue, bestimmte Mitarbeiter "Grüppchen" mobben andere Mitarbeiter (auch nach der Arbeitszeit)
Work-Life-Balance
selten freie Samstage, teilweise Öffnungszeiten von 9-20Uhr 6 Tage die Woche
Vorgesetztenverhalten
Ziele waren größtenteils realistisch, Konfliktfälle (mit und ohne Kunden) grenzwertig. Entscheidungen teilweise unklar und nicht nachvollziehbar (nachfragen oder Vorschläge waren nicht erwünscht bzw. die Gespräche waren nicht Lösungsorientiert und wurden sehr oft persönlich)
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig. Für technikaffine Mitarbeiter ist es natürlich toll, wenn man tag täglich von neuester Technik umgeben ist.
Gleichberechtigung
Mir sind nie Ungerechtigkeiten gegenüber Frauen aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die kurz vor der Rente stehen, könnten die Vorgesetzen m.M.n. etwas angemessener behandeln.
Arbeitsbedingungen
PC´s, Drucker/Kopierer und generelle technische Ausstattung für ein Elektro-Geschäft m.M.n. nicht angemessen. Pausenräume sehr klein (kein Herd o.Ä.), Belüftung im Geschäft sehr schlecht (teilweise sehr langer Ausfall der Klimaanlagen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
sehr niedriges Gehalt, man kann es durch Provision auf ein normales Level bringen. Angesichts der Gesamtsituation nicht angemessen.
Sozialleistungen absolute Fehlanzeige. Keine wirklichen Benefits.
pünktliche Auszahlung der Gehälter hat immer stattgefunden.
Image
selbst 90% der aktiven Mitarbeiter sind nur am Meckern und beschweren sich über gewissen Dinge, vor allem da man diese fast nie ansprechen kann da einem nicht zugehört wird. Viele Kunden werden verärgert und die Konkurrenz schläft nicht.
Karriere/Weiterbildung
es wird viel Versprochen, jedoch sehr wenig Angeboten. Innerhalb der Firma muss man sehr viel Glück haben.
expert SE hat generell ein gutes Portal für berufliche Weiterbildung (firmenintern), jedoch wurde das nie angeboten oder promotet.