Zufriedenstellendes Unternehmen mit kleinen Macken
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsflow ist recht gut. Es gibt an sich stetig was zu tun, sei es Kunden Beratung oder den Laden neu zu ordnen, da die Kunden alles gekauft haben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider etwas mangelhaft. Das habe ich schon vielen Unternehmen erlebt, das meistens die Kommunikation innerhalb der Mitarbeiter fehlt. Ob Informationen nicht erfragt wurden oder eben einfach nicht mitgeteilt ist hier die Quelle der Probleme. Trotzdem sehe ich Bemühung in allen Mitarbeitern die Kommunikation möglichst gut zu machen, sodass sich der nächste Mitarbeiter wegen fehlenden Infos nicht ärgert.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter haben zwar unterschiedliche Ansichten und doch arbeiten sie in guten Teams zusammen. Manchmal gibt es dann einzelne Reibereien, aufgrund von generationsbedingten/kulturbedingte Unterschiede. Meistens bleibt es jedoch harmonisch.
Work-Life-Balance
Das ist sehr individuell, es gibt Mitarbeiter die haben 3 Tage Woche, 4 Tage Woche oder eben 5 Tage Woche. Grundsätzlich wird gewünscht von Anfang bis Ende der Ladenöffnungszeiten da zu sein. Darum gibt es eben für die Mehrheit die 3, 4 oder 5 Tage-Woche, je nach Stundenzahl (24, 32 oder 40).
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich keine große Konflikte mitbekommen (zum Glück). Allerdings kleine Reibereien, wo dann Lösungsorientiert eine Möglichkeit gefunden wird damit beide Parteien zufrieden sind.
Interessante Aufgaben
Ich habe das Gefühl, der Laden sei etwas unterbesetzt. So müssen z.B. Kollegen aus anderen Abteilungen aushelfen bei schwerer Ware oder eben bei Kundenberatung mithelfen. Ansonsten ist die Ausgestaltung ziemlich top. In meinen Fall die Warenpräsentation, die ich selbst individuell einordnen kann, mit den Ziel das es den Kunden anspricht und z.B. die Ware leichter findet.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher keine Ungerechtigkeiten mitbekommen in diesen Punkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle langlebingen Kollegen waren einst in der Ausbildung und Großteils nun Abteilungsleiter.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen das es manchmal zu warm/kalt im Laden selbst ist, ist alles soweit in Ordnung. Das Lager normal kühl, für ein Lager halt. Der Pausenraum meist gemütlich warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet und großteils des "Müll" wird möglichst zur Wiederverwertung genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt Pünktlich. Luft nach Oben ist immer. Sozialleistungen wären vielleicht noch wünschenswert, allerdings kein muss.
Image
Natürlich gibt es wie im jeden Unternehmen Differenzen, doch wird alles vernünftigt argumentiert und es lässt sich miteinander reden.
Karriere/Weiterbildung
Damit habe ich noch nicht soweit auseinandergesetzt bis auf im Bewerbungsgespräch. Ich schätze der Chef ist hier offen für Möglichkeiten der Unterstützung.