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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

lange sehr lange gewartet auf eine Reaktion

1,2
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich mehrfach dort beworben, die Absagen dauerten ca. 5 - 6 Monate.
Ein Vorstellgespräch fand zwischen Tür und Angel statt. Obwohl man viele Jahre in diesem Bereich gearbeitet hatte und genau sich für diesen Bereich bewirbt, erhält man eine Absage" man könne meinen Wünschen nicht nachkommen". Es wurde weder über meine Person gesprochen, noch über meine Gehaltsvorstellungen. So, das man gar nicht weiss was ich gerne möchte. Telefonisch, wurde mir versichert, das man sich bei mir melden würde, sobald eine Stelle frei ist, aber meine Bewerbungen werden ständig deaktiviert. Selbst als Praktikant erhält man eine Absage. Unverständlich, wenn man genau in so einem Bereich viele Jahre gearbeitet hatte, die nachweisbar sind und vorweisen kann. Hier stellt sich die Frage, was wird wirklich gesucht?

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen
  • Man konnt lediglich sagen, das man im Verkauf gearbeitet hatte und in der Kundenberatung. Was genau konnte man nicht erwähnen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Arbeit für wenig Geld

2,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2007 als Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Kommen Sie mit 1400 Euro Brutto im Monat für 173 Std. Arbeit zurecht ?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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