5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufregender Job mit immer wieder neuen Herausforderungen :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird nie langweilig
Kollegenzusammenhalt
Und immer hilfsbereit!
Interessante Aufgaben
Angebote
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht Mitarbeiterfreundlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt leider nix ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn in der Abteilung mit dem größtem Ertrag innerhalb von 9 Monaten alle 3 festangestellten Mitarbeiter kündigen kann hier vom Führungsstil her was nicht stimmen.
Verbesserungsvorschläge
Das wichtigste Gut, die eigenen Mitarbeiter mehr schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist alles ok. Der Spalt zwischen Geschäftsführung samt den 2-3 langjährigen Lieblingen der Chefin und den Verkäufern wird ständig größer!
Image
Das Image ist aus guten vergangenen Zeiten noch im allgemeinen Denken verankert, bröckelt aber zunehmend.
Work-Life-Balance
Katastrophal wie hier mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter umgegangen wird!
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die tatsächliche Arbeitsleistung wird hier nur ungenügend honoriert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird sich als sehr sozial gezeigt, nur zum eigenen Personal eher weniger!
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen oder besser einfachen Verkäufern ist alles ok!
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob seit fast 40 Jahren im Unternehmen. Das zählt hier nicht!
Vorgesetztenverhalten
Hier ist leider kein zwischenmenschliches Verhalten zu erkennen!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer keine Klimaanlage im Winter keine Heizung!
Kommunikation
Auch hier ist die Kommunikation der Führungsebene mit den Mitarbeitern ungenügend!
Gleichberechtigung
Hier mal was positives! Es wird keine Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht!
Interessante Aufgaben
Wenn man von einer Werbekampagne zur nächsten getrieben wird, die sich doch nie unterscheiden kann ich nicht von interessanten Aufgaben sprechen.
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Ehrliche 3 Jährige Bewertung des aktuellen Zustands
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Azubi hat man es sehr schwer da der Ausbilder sich keine Zeit für einen
nimmt, obwohl der Azubi sehr Lernwillig ist. Azubi wird sehr oft als Lückenfüller wenn dieser da ist (bezogen auf Blockschule und Urlaub) ausgenutzt da,
(nach Meinung anderer und meiner) er sehr "kostengünstig" ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber Arbeitnehmern zeigen. Mehr auf Erfahrene Kollegen hören oder sich den Rat zumindest durch den Kopf gehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Der Fachmarkt und der Service vom Expert Müller Nördlingen, spielen sich meisten gegeneinander aus. Kaum Kommunikation und viele Schwierigkeiten wegen der mangelnden Kommunikation
Image
Die Wertschätzung gegenüber den Leuten im Service (Handwerker) sinkt jährlich immer mehr.
Work-Life-Balance
Wenn man einen Urlaubsantrag stellt kann es mal bis zu 7 Monate dauern bis dieser bearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Geringe Chancen auf Weiterbildung und keine Karriere Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als "normaler Angestellter" verdient man sehr gering außer man arbeitet
+20 Jahre dort oder man ist in einer Führungsposition. Als Auszubildender verdient man teilweise untertariflich sowie tariflich (Variiert auf die Aktuelle Zeit). Aktuelle Azubi/Azubis haben teils teils je nach Lehrjahr verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gering. Sind meistens eher kleine Gruppen die zueinander halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wegen Ihrer Erfahrung teilweise geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind sehr herabschauend. Dazu nicht sehr hilfreich bei Fragen sowie bei Unterstützung von Kollegen/Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Langsame PCs sowie Betriebsinterne Software. Es gibt einen kleinen "Aufenthaltsraum" für die Mittagspausen. Lärmpegel ist sehr unterschiedlich je nachdem was durchgeführt wird an Reparaturen.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation.
Gleichberechtigung
Die "Gleichberechtigung" kommt immer drauf an, wie gut man bei den Vorgesetzen steht. Wenn diese einen nicht gerne haben wird man auch dementsprechend egal wie gut man arbeitet schlechter behandelt.
Interessante Aufgaben
Es ist abwechslungsreich wenn die volle Besatzung da ist sonst ist man meistens nur ein Lückenfüller, die Position ist egal bis auf man ist der Vorgesetzter (Ausbilder in der Werkstatt oder höher im Fachmarkt)
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War soweit top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War soweit ok.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Expert Müller e. K durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Expert Müller e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Expert Müller e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.