6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man jeden Tag gerne arbeiten geht, wird vieles richtig gemacht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang wird auf Augenhöhe in flacher Hierarchie gepflegt und gelebt. Man wird gesehen, gefordert und gefördert. Die Wertschätzung die man hier erfährt ist Beispiellos.
Image
Leider ist das Image aus der Vergangenheit noch etwas angekratzt.
ICH kann diesen Arbeitgeber NUR empfehlen.
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Jeder der sich Weiterbilden möchte, wird unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Wertschätzung drückt sich auch im Gehalt aus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ein oder andere Blatt Papier kann bestimmt noch eingespart werden.
Aber auch da sind wir auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Eine offene/professionelle Kommunikation und eine große Portion Humor und Spaß an der
Arbeit bietet für mich die beste Mischung.
Genau das findet man hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Kollegen im höheren Alter sind hier genauso eingebunden wie die Jungen. Man kann schließlich viel von der Erfahrung partizipieren.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wird völlig offen und transparent kommuniziert.
Man steht als Mitarbeiter ganz oben in der Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
Es wurde in den letzten Jahren viel modernisiert und wir befinden uns auf der Zielgeraden.
Kommunikation
Regelmäßig abgehaltene Meetings halten alle Mitarbeiter auf den aktuellen Stand. Völlig offen und transparent.
Gleichberechtigung
Ich als Frau kann nur ganz klar sagen: JA
Interessante Aufgaben
Eine gute Struktur lässt einem auch die stressigsten Zeiten im Team gut meistern.
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Viele Verspechungen. Nix gehalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Einzelhandel halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle
Karriere/Weiterbildung
Interessiert nicht. Der Alteigentümer will nur das die Abteilungen besetzt sind.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung und den Nasenfaktor an
Vorgesetztenverhalten
Mediamarkt hat übernommen.
Arbeitsbedingungen
Im Laden ist es immer kalt
Gehalt/Sozialleistungen
Einzelhandel.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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An sich nicht schlecht aber könnte definitiv besser sein… eigentlich nur Kleinigkeiten, die fehlen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er uns vertraut und wir viel selber machen dürfen wobei es kürzlich eingeschränkt wurde und wir damit noch mehr arbeit haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Mehr Gehalt
Mehr Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Eigentlich passt alles...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich viel verändert, viele "jüngere" Leute heute dabei; meist lockeres und gutes Klima.
Image
Kunden geben positive Rückmeldungen.
Work-Life-Balance
Ist im Einzelhandel schwierig, bei expert ging es noch mit dem Abstimmen, aktuell bin ich mehr am worken
Karriere/Weiterbildung
Hierarchie sehr flach; aber wer Weiterbildung machen möchte, wird auch grefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer...
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Kann sicher noch verbessert werden. Im Vergleich zur aktuellen Fürhungskraft aber schon deutlich besser....
Arbeitsbedingungen
nach dem Umbau wirklich o.k.
Kommunikation
Passt untereinander; beim neuen AG suche ich noch danach.....
Gleichberechtigung
Gut.
Interessante Aufgaben
Dafür arbeite ich im Einzelhandel: immer neue Leute, Aufgaben etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es kann besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion intern
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zu späte Umsetzung gegenüber Endkunden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gesundheitskonzept überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
War mal besser
Image
Nur wegen Inhaberfamiler
Vorgesetztenverhalten
Keine Leitungsqualität
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten wie in Fabriken
Kommunikation
Schlechter geworden...insbesondere in der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur zu empfehlen !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird expert Nordhorn Horstmann durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden expert Nordhorn Horstmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich expert Nordhorn Horstmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.