45 Bewertungen von Mitarbeitern
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kollegen sind größtenteils super
s.O.
Es wäre sinnvoll auf die Mitarbeiter im Verkauf zuhören, sie wissen wie es „an der Front“ läuft, anstatt alles aus der Vogelperspektive und anhand von Statistiken zu sehen wie es „theoretisch laufen könnte“
42 Std unter dem Mindestlohn
Seine Lockere Art und das Verstädnis
Das die Probleme mit sich selbst haben
Ich möchte gerne Vollzug arbeiten um meine Finanzielle Lage zu verbessern
Super
Super
Super
Super
Könnte besser sein
Super
Super
Super
Die besten
Super
Super
Super
Vom feinsten
Erdrückend weil man nur nach Garantie Verkäufen bewertet wird.
Bei den Arbeitszeiten nicht gegeben. 42 Std Woche, Pausen werden nicht mit angerechnet.
Das Festgehalt liegt in der eigenen Verhandlungsbasis aber alle Mitarbeiter werden unterschiedlich bezahlt. Unterschiede Bus zu 1.000 brutto waren keine Seltenheit bei den Verkäufern .
Das altmodische Prämien Modell muss dringend abgeschafft werden, da vieles nicht richtig an den Kunden kommuniziert wird, kommen hierbei "Missverständnisse" auf die dann bei Beschwerden müde weg gelächelt werden.
Keine Empathie unter den Kollegen, da alle nach ihren eigenen Prämien schauen um gut darzustehen
Spielt man mit, ist man "drin". Äußert man Kritik an der Führung stellt man sich quasi zum Abschuss frei.
Schlecht, vor allem die Mitarbeiter Räume sind eine Katastrophe. Fluchtweg werden mit Leerkartons zugestellt. Werden Termine angekündigt zum Begutachten der gesetzlichen Vorgaben, wird alles schnell hektisch aufgeräumt.
Hätte man privat kein WhatsApp, würde man nicht wissen wann man arbeiten muss.
Der Marktleiter "D.K." schafft es immer wieder das gesamte Team auf Hochtouren zu bringen,man hat einfach Lust erfolgreich durchzustarten. Hier passt einfach Alles. Er gibt dem Team jeden Tag seine ganze Energie, was sich im Alltag bei der Motivation der Mitarbeiter und dementsprechend resultierend auch an den Unternehmenszahlen wieder spiegelt.
Als Chef kann man sich keinen besseren Menschen wünschen.
Auch das Sponsoring der Limousine für das Sommerfest von dem Marktleiter und seiner Stellvertretung, war ein absolutes Highlight und hat nochmals die Erfahrung bestärkt, das EXPERT Gröblinghoff in der Freizeit und auch im Job einfach das Unternehmen ist in dem man auch gerne längerfristig arbeitet, vielleicht sogar bis zur Rente.
Gebrüder B. und M. Gröblinghoff ihr macht so vieles richtig ! Der Vertriebsleiter ist auch wirklich 1A (T.R.), in dem vorherigen Betrieb konnte ich nicht behaupten, dass es so eine tolle Atmosphäre zwischen der oberen Etage und den Mitarbeitern gab. Was soll ich sagen, es passt einfach Alles von ganz oben, bis nach ganz unten. Ich bin froh Teil dieses tollen Teams zu sein.
Ich wünsche dem Marktleiter nur das Beste, er hat es sich wirklich verdient. Einfach ein vorbildliches Verhalten auf Augenhöhe. Vor allem hat er immer ein offenes Ohr für Alles und lässt einen nicht hängen.
Das ganze Team ist toll und die Arbeitsatmosphäre ist schon ein kleines Paradies. :-)
Hmm... 2019 - Nach mehreren Jahren nun im Unternehmen wird es langsam schwierig etwas zu finden, was man bemängeln könnte. Stetig über die Jahre wurde hier immer wieder auch in den Laden investiert und man sieht eine klare Tendenz des Erfolgs nach oben. Da wo andere Firmen versagen, steigt expert Gröblinghoff stetig.
Einzigartiges Team
Mit den Jahren stetig gestiegen
Die Zeiten sind für den Einzelhandel absolut akzeptabel
Hier werden auch die Mitarbeiter Probleme ernst genommen, vorbildlich
Alles bestens
Zu 100% einwandfrei
Von ganz oben bis zu den Marktverantwortlichen sehr familiäres Feeling
1A, durch das tolle Prämiensystem kann hier jeder den Inhalt seiner Geldbörse selbst bestimmen, nach dem Motto "Wer viel macht bekommt auch viel".
Auf Allen Ebenen einwandfrei
Alles bestens, wenn man sich anstrengt verdient man gutes Geld
Hier ist man Kollege, Hirachie sehr flach strukturiert, so hat man nicht das Gefühl anders oder einfacher zu sein als die " Großen"
Jeden Tag auf Neues gibt´s hier einen abwechslungsreichen tollen Job
Man fühlt sich wohl
Beachtet seine Angestellten kaum und deren Arbeitsaltag
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, ehrlich zu den Kunden sein und nicht um jeden Preis Verkaufsmadelle aufzwingen
Er ist offen zu jeden Kollegen/innen
Kein richtiges Verständnis
Mehr Angestellte annehmen
Expert hat es wirklich geschafft, das ich nie wieder in diesen Beruf zurückkehren möchte und dafür bin ich dankbar!
Die ganze Struktur muss von Grund auf erneuert werden.
Tariflöhne zahlen, damit endlich Qualität auf die Fläche zurückkehrt.
Ganz wichtig: Dieses unsägliche Prämien Modell abschaffen . Kunden werden oft getäuscht bei Garantie Abschlüssen und die Finanzierungen über die Master Card wird nicht vernünftig erklärt.
Vergiftet, falsch.
Was will man auch erwarten wenn das eigene Leben von Provisionen bestimmt ist?
Außen hui - innen Pfui
Bei einer Arbeitszeit von 9:30-19:00 kein Privatleben möglich. Samstags war für den Einzelhandel die Schicht von 10:00-18:00 Ok.
Karriere ist nicht möglich. Ist man normaler Verkäufer und macht einen guten Job, besteht die Möglichkeit Abteilungsleiter zu werden aber zum selben Gehalt.
Oft genug selbst mitbekommen und selbst angeboten bekommen.
Viel zu gering für eine 42 Std Woche. Kein Tarif! Kein Weihnachtsgeld! Keine Benefits o.ä
So gut wie nicht gegeben. Jeder kämpft für sich und seine Prämie, damit der nächste Monat finanziell gesichert ist.
Ältere und somit berufserfahrene Angestellte würden sich diesen Arbeitgeber niemals antun. Warum? Weil Kritik nicht erwünscht ist.
Der ML hält sich für so toll und gerecht aber hat sich selbst verkauft und ist auch nur ausführendes Organ des RL.
Wie er noch in Ruhe schlafen kann ist für mich nicht erklärbar.
Katastrophal! Alte Tablets mit denen man arbeiten soll , schlechtes WLAN im ganzen Laden. Keine vernünftige Arbeitskleidung, viele Kollegen kamen in privaten Klamotten.
Die Küche in der man ja bekanntlich vom Arbeitstag abschalten soll, ist ein Schlachtfeld, alt und heruntergekommen. Warum? Weil hier nichts investiert wird und die Küche als Lagerraum verwendet wird.
Miserabel. Sonntags bekommt man erst den Arbeitsplan für die neue Woche, hätte man kein WhatsApp, würde man gar nicht informiert werden.
Gibt es nicht. Außendienstmitarbeitern von Herstellern wird kein Büro zur Verfügung gestellt um Neuerscheinungen vernünftig zu präsentieren. Alles passiert auf der Fläche neben dem Kunden direkt.
Keine ü40 kennengelernt
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