3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber ist erreichbar und nicht irgendwo im Hintergrund.
Lob gibt es selten. Unter den Mitarbeitern wird gerne gelästert. Überbeanspruchung von Mitarbeitern wird ignoriert.
Großer Vorteil.
Man wird schon gefragt wegen Weiterbildung. Darf nur nicht zu teuer sein.
In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt schon gut. Aber gegeneinander wird sich der schwarze Peter untergeschoben.
Macht den Eindruck keinen Plan zu haben. Mitarbeitern werden erst am Tag nach dem des letzten Mitarbeiter ersetzt. Einarbeitung gleich null. Gefühlt soll jeder alles können um flexibel überall aushelfen zu müssen obwohl dann seine Arbeit liegen bleibt.
Im groben gibts hier nichts auszusetzen.
Kommunikation sehr schlecht. Anweisungen von oben werden nicht direkt an den Mitarbeitern übermittelt sondern über 3. zb wenn Samstag gearbeitet werden muss wird das einfach beschlossen und man erfährt das über Umwege. Teammeetings sind überflüssig da sich keiner daran hält.
Gehalt laut mehreren Mitarbeiter zu niedrig. Aber immer pünktlich. Weihnachtsgratifikation.
Gleichberechtigung ist gegeben.
Es wird gesagt was zu tun ist. Bis hin zum Burnout. Alles muss gemacht werden und nichts darf liegen bleiben. Wichtige Dinge werden nicht gesehen und man erhält keine Zeit diese richtig zu erledigen. Kündigungsgrund
Familiärer Umgang
Unprofessionelle Filialleitung, schlechte Kommunikation
Bessere Kommunikation