8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fassungslose Verhältnisse.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine ehrliche und klare Kommunikation die regelmäßig stattfindet. Probleme oder Hinweise von Arbeitnehmer ernst nehmen.
Bessere Bezahlung.
Wertschätzung statt Mobbing.
Arbeitsatmosphäre
Explosiv und negativ
Work-Life-Balance
Zu viel psychischer Stress und zu wenig Tage sich davon zu erholen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zumindest ein Kamp für Azubis.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für das was man sich antun muss.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
egozentrisch und inkompetent
Arbeitsbedingungen
Alles total veraltet
Kommunikation
Zwischen Angestellten und Vorgesetzten existiert keine fachliche und sachliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Historische Hierarchie
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Führung damals: Psychotisch Führung heute: Misogyn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter orientiertere Führung
Arbeitsatmosphäre
Angstatmosphäre
Image
Selbst das Jobcenter rät vom Arbeitgeber ab
Work-Life-Balance
Undurchsichtige Arbeitspläne mit spontanen Änderungen
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten trotz Versprechungen
Gehalt/Sozialleistungen
Reicht nicht zum Leben
Kollegenzusammenhalt
Einzig positiver Faktor
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden teilweise angeschrien, im Prinzip wurde das aber jeder
Vorgesetztenverhalten
„Vetternwirtschaft“
Mann (Geschäftsführer, Kollerisch, Psychotisch)
Frau (Marktleitung, Manipulativ, Alkohol-Affin, Psychotisch)
Kommunikation
Manipulativ
Gleichberechtigung
Autismus wurde gut aufgenommen, aber nicht berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aber ohne Plan und Verstand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Lang lebe die Diktatur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Enormer Druck
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde niemandem empfehlen, hier zu arbeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer die neuesten Produkte der Consumer Elektronik, das kann schon Spaß machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern seitens der Vorgesetzten ist völlig unangebracht und wie im Mittelalter.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich am Verhalten der Führung nicht schnellstens was ändert, wird man noch massivere Probleme bekommen, Mitarbeiter zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Absolut nicht gut! Es herrscht ein Klima der Angst, was die Laune der Vorgesetzten betrifft.
Image
Gutes Image. Gilt als Geschäft mit der besten Beratung für Consumer Electronics in SW. Das relativiert sich dadurch, dass die Messlatte aber eher tief liegt.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung sehr starr und unflexibel, sowie nur das gesetzliche Mindestmaß an Urlaubstagen. Kurzfristige Änderungen im Personalplan sind praktisch unmöglich, alle privaten Termine müssen an Urlaubstagen durchgeführt werden. Durch die langen Arbeitstage geht man im Winter im Dunklen auf die Arbeit und im Dunklen auch wieder heim.
Karriere/Weiterbildung
Da die Fluktuation recht hoch ist, gibt es öfter mal Möglichkeiten, einen Abteilungsleiter-Job zu bekommen. Das Gehalt steigt dann etwas, der Druck aber deutlich. Ob man das in Kauf nimmt, muss jede/r selbst entscheiden.
Gehalt/Sozialleistungen
So schlecht habe ich noch nirgendwo verdient. Steigerungen gab es dann, wenn jeweils der gesetzliche Mindestlohn erhöht wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, das wars dann auch.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich gut und auf der gleichen Ebene wird sich meistens geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Körperlich anstrengendere/schwerere Tätigkeiten werden älteren Kollegen i.d.R. abgenommen. Besondere Wertschätzung der Geschäftsleitung erfahren diese allerdings nicht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise katastrophal. Es wird ständig herumgeschrien von der Führung. Das sich manche Mitarbeiter das auf Dauer bieten lassen, ist mir schleierhaft. Heutzutage eigentlich unglaublich. Das hab ich so noch nie erlebt und muss ich hoffentlich auch niemals wieder.
Arbeitsbedingungen
Sozialräume usw. alt, es wird an allem massiv gespart, was der Kunde nicht sieht. Du brauchst einen neuen Block und Stifte? Da dann bring sie selbst mit!
Kommunikation
Tagesgeschäft okay, besondere Infos sind meist nur über den Flurfunk zu bekommen.
Gleichberechtigung
Hier werden beide Geschlechter gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt in der Consumer-Elektronik durchaus ab und an interessant, aber die Tage ähneln sich natürlich sehr.
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Kommunikation = 0 zwischen Arbeitgeber und nehmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen wird gut zusammen gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma. Tolle Kollegen. Familiärer Umgang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles dreht sich um Versicherungen, Preisgestaltung nicht konkurrenzfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerbt euch jetzt!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird expert Schweinfurt durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden expert Schweinfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich expert Schweinfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.