Keine Empfehlung
Arbeitsatmosphäre
Typische Gruppierungen bilden sich, wie etwa in der klassischen Hauptschule.
Solange man zu den "coolen" gehört ist alles in Ordnung.
Sobald dies nicht mehr der Fall ist, dann ist Mobbing und Buschfunk an der Tagesordnung.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings der Abteilungsleiter existieren, wenn man als einfacher Arbeiter ein Gespräch sucht, sucht man dieses meist vergeblich.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Die allgemeine Angehensweise an Problemen besteht darin, dass man diese einfach aussitzt.
Dann werden gerne Leute gekündigt, die sich nichts zuschulde kommen lassen.
Zudem ist die Filialleitung kaum anwesend, sodass man mit Problemen meist auf sich gestellt ist und keine Hilfe zu erwarten hat.
Gleichberechtigung
Siehe Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Technik teils veraltet und das Personal wird kaum geschult
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen, diese bringen einem Intern nur nichts.