Dieser Betrieb hat auf jeden Fall seine Schwierigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertungen werden unteranderem gekauft bei Angestellten.
Zwischenmenschliches verhalten ist nicht zufriedenstellend.
Beim Lesen anderer Bewertungen kann ich nahezu allem Zustimmen
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen, abwertende Blicke oder Gespräche in konstruktiver Kritik äußern oder Vorschläge näher bringen
Kommunikation
Abmahnungen werden nicht zur Mahnung ausgeteilt sondern eher um einen Mitarbeiter / Auszubildenden kündigen zu können. Es folgten mehrfach mehrere Abmahnungen an einem Tag wie auch der Kündigung hinterher ohne die Chance zu haben (in manchen fällen) eine Besserung seines Verhaltens an den Tag legen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist von Kollege zu Kollege anders, allerdings ist der Mitarbeiterwechsel so enorm das ein Gemeinsames Miteinander zwar gegeben war mit den Kollegen die schon länger im Betrieb waren, dennoch gab es Schwierigkeiten mit diesen wie auch mit neuen Arbeitskollegen.
Da die wenigsten (nach meinen Wissenstand) lange in dem Betrieb sein wollen oder geblieben sind ist kein Stimmiges Arbeitsklima herrschend oder zu erwarten.
Work-Life-Balance
Work - Life Balance kann verschieden ausfallen...
Es kam schon öfters dazu das Freie Tage gestrichen werden, oder auch nach Absprache dieser Verschoben wurde. Dies kann auf einer Arbeitsstelle "mal passieren". Dennoch war es leider nicht gegeben ob der Tag ausgeglichen wird. Ebenso wird kurzfristig auch der Urlaub gestrichen oder wird sogar während seines freien Tag einberufen obwohl der Tag der Erholung dient. Ich sagte extra es kann "mal passieren" allerdings ist das keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Von der Chefetage kann man vieles halten.
Interessante Aufgaben
Es sind die selben Arbeitsabläufe, die interessanteste Aufgabe liegt allein beim Kundengespräch und beim einarbeiten in neue Produkte.
Gleichberechtigung
Man wird nach seinen Zahlen beurteilt, wenn mal eine Woche gut läuft merkt man es an das man bevorzugt wird, doch man merkt auch wie die schiefen Blicke auf einen wandern wenn mal eine Woche schlecht läuft.
Ist nachvollziehbar aber es ist nicht gleichberechtigt oder fair da auch der Verkauf abhängig sein kann von Wetter oder eben auch weil nicht jeder immer alles braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden fair behandelt von den Mitarbeitern, dennoch eher weniger zuvorkommend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Mir war nicht bewusst wie sehr einem eine Klimaanlage abgeht wenn diese nur 3x im Jahr funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt fällt dünner aus als in anderen Betriebstätten, allerdings kann man sich noch etwas dazu verdienen durch Vertragsabschlüsse oder Provision
Image
In meinen Bekanntenkreis ist niemand überzeugter Kunde, sei es durch Fehlverhalten ehemaliger Mitarbeiter oder auch im Preisvergleich.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit einer dualen Ausbildung gibt es im Verkauf, Lager und Verwaltung. Weiterbildung wird intern mit Schulungen und Gesprächen mit Fachpersonal gegeben.
Aufstiegschancen sind "schwer" zu erklären. Oftmals werden Personen mit Potenzial auf kaltes Eis gelegt oder warm gehalten.