85 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der richtige Ort für eine Ausbildung nach der Schule.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert Theiner in Pfarrkirchen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung immer pünktlich!
Verbesserung der Arbeitszeiten und wird sehr wertgeschätzt von den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist auch an anspruchsvolleren Tagen immer noch gut.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung kann man übernommen werden.
Arbeitszeiten
Muss jeder für sich selber wissen und sollte sich bewusst sein auch Samstags arbeiten zu müssen. Durch die neuen Öffnungszeiten im Sommer ist das Samstags arbeiten nicht mehr so schlimm. Es gibt dann immer noch genug freizeit und kann am Abend was mit Freunden machen.
Ausbildungsvergütung
Liegt im durschnitt der IHK. Durch Provision aufstockbar.
Die Ausbilder
Immer respektvoll.
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Firma ist ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Expert Theiner in Pfarrkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Gespräche.
Pünktliche Lohnzahlung
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung nach bestimmter Zeit und Leistung immer wieder automatisch anpassen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima sehr gut. Unterschiedliche Meinungen gibt’s auch in anderen Firmen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen wenig Zeit für soziale Kontakte
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind okay
Kommunikation
Ist in Ordnung, kommt immer auf die Abteilungsleiter/in an
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ausbildung mit viel Abwechslung und netten Kollegen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei expert THEINER Service-Center GmbH & Co.KG in Pfarrkirchen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt viel Vertrauen geschenkt, weshalb man schnell auch eigenverantwortlich arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen und ein gutes miteinander
Karrierechancen
Übernahme nach der Ausbildung möglich
Arbeitszeiten
5 Arbeitstage in der Woche
Ausbildungsvergütung
Ganz normal nach IHK-Tabelle
Spaßfaktor
Ich gehe gerne in die Arbeit und meine Kollegen sind supernett.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich. Mehr Verantwortung, je länger man in der Ausbildung ist.
Die Ausbilder
Respekt
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Das Schöne miteinander beim expert Theiner in Pfarrkirchen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert Theiner in Pfarrkirchen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Hilfsbereit und probiert immer das beste
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gute Ausbildungsstätte
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expert THEINER Pfarrkirchen GmbH in Pfarrkirchen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich das alle gleich behandelt werden. Die Arbeitszeiten sind für mich perfekt.
Ausbildungsvergütung
Im vergleich zu anderen Betrieben bekommt man durch die Provision eine gute Ausbildungsvergütung.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr bei Problemen und wird ernst genommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten varieren je nach Abteilung. In der Ausbildung gibt es Abteilungswechsel und ist somit immer abwechslungsreich.
Respekt
Der Umgang zwischen den Mitarbeitern und auch gegenüber den Vorgesetzten ist immer respektvoll und höfflich.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Variation
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Muss ehrlich nicht sein Leute..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expert THEINER Vilshofen GmbH in Vilshofen an der Donau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Vergiss es.
Kommunikation
Mit den Kollegen sehr gut, mit den Arbeitgeber… Nope.
Gleichberechtigung
Ist gut wenn du pro Tag so um die 10K knackst… aber sonst..
Interessante Aufgaben
Immer nur das Selbe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Expert Theiner - Niemals die selben Gesichter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert Theiner in Pfarrkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich krank zu melden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider reicht die Kapazität dieser Website hierfür nicht aus um alle Aspekte zu benennen.
Verbesserungsvorschläge
Unverzügliche Schließung aller Standorte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieser Betrieb hat auf jeden Fall seine Schwierigkeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Expert Theiner in Pfarrkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertungen werden unteranderem gekauft bei Angestellten.
Zwischenmenschliches verhalten ist nicht zufriedenstellend.
Beim Lesen anderer Bewertungen kann ich nahezu allem Zustimmen
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen, abwertende Blicke oder Gespräche in konstruktiver Kritik äußern oder Vorschläge näher bringen
Image
In meinen Bekanntenkreis ist niemand überzeugter Kunde, sei es durch Fehlverhalten ehemaliger Mitarbeiter oder auch im Preisvergleich.
Work-Life-Balance
Work - Life Balance kann verschieden ausfallen...
Es kam schon öfters dazu das Freie Tage gestrichen werden, oder auch nach Absprache dieser Verschoben wurde. Dies kann auf einer Arbeitsstelle "mal passieren". Dennoch war es leider nicht gegeben ob der Tag ausgeglichen wird. Ebenso wird kurzfristig auch der Urlaub gestrichen oder wird sogar während seines freien Tag einberufen obwohl der Tag der Erholung dient. Ich sagte extra es kann "mal passieren" allerdings ist das keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit einer dualen Ausbildung gibt es im Verkauf, Lager und Verwaltung. Weiterbildung wird intern mit Schulungen und Gesprächen mit Fachpersonal gegeben.
Aufstiegschancen sind "schwer" zu erklären. Oftmals werden Personen mit Potenzial auf kaltes Eis gelegt oder warm gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt fällt dünner aus als in anderen Betriebstätten, allerdings kann man sich noch etwas dazu verdienen durch Vertragsabschlüsse oder Provision
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist von Kollege zu Kollege anders, allerdings ist der Mitarbeiterwechsel so enorm das ein Gemeinsames Miteinander zwar gegeben war mit den Kollegen die schon länger im Betrieb waren, dennoch gab es Schwierigkeiten mit diesen wie auch mit neuen Arbeitskollegen.
Da die wenigsten (nach meinen Wissenstand) lange in dem Betrieb sein wollen oder geblieben sind ist kein Stimmiges Arbeitsklima herrschend oder zu erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden fair behandelt von den Mitarbeitern, dennoch eher weniger zuvorkommend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Von der Chefetage kann man vieles halten.
Arbeitsbedingungen
Mir war nicht bewusst wie sehr einem eine Klimaanlage abgeht wenn diese nur 3x im Jahr funktioniert.
Kommunikation
Abmahnungen werden nicht zur Mahnung ausgeteilt sondern eher um einen Mitarbeiter / Auszubildenden kündigen zu können. Es folgten mehrfach mehrere Abmahnungen an einem Tag wie auch der Kündigung hinterher ohne die Chance zu haben (in manchen fällen) eine Besserung seines Verhaltens an den Tag legen zu können.
Gleichberechtigung
Man wird nach seinen Zahlen beurteilt, wenn mal eine Woche gut läuft merkt man es an das man bevorzugt wird, doch man merkt auch wie die schiefen Blicke auf einen wandern wenn mal eine Woche schlecht läuft.
Ist nachvollziehbar aber es ist nicht gleichberechtigt oder fair da auch der Verkauf abhängig sein kann von Wetter oder eben auch weil nicht jeder immer alles braucht.
Interessante Aufgaben
Es sind die selben Arbeitsabläufe, die interessanteste Aufgabe liegt allein beim Kundengespräch und beim einarbeiten in neue Produkte.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechtester Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert Theiner in Pfarrkirchen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Alles. Gibt zu viel was da falsch läuft aber Anfangen würde ich mit der Wahl der Abteilungsleitungen
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen war es echt lustig aber die Vorgesetzten sind das reibste Chaos. Man wird wegen Kleinigkeiten angeschrien und sogar beleidigt. Bei manchen Kollegen sind da schon Tränen geflossen
Arbeitszeiten
Von früh bis spät. Kaum Freizeit und fast nie Samstag frei
Ausbildungsvergütung
Mindestlohn halt
Die Ausbilder
Kein Verständnis für Azubis und nutzen ihre "Macht" aus. Die Abteilungsleitung sitzt die ganze Zeit am Handy und die Azubis schmeißen die Abteilung alleine.
Spaßfaktor
Hatte man mit manchen Kollegen schon.
Aufgaben/Tätigkeiten
Waren oft abwechslungsreich, da man ja alles alleine gemacht hat
Respekt
Gibt es so gut wie garnicht. Man wird von oben herab behandelt und die Vorgesetzten können nicht, ohne Angst zu verbreiten, ihre Position führen.
Karrierechancen
Variation
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Toller Nebenjob während der Studentenzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expert THEINER Pfarrkirchen GmbH in Pfarrkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer Umgang untereinander und mit den Kunden, abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedenen Fachbereichen machen es eine Freude, hier zu arbeiten.
Image
Ein modernes, aber bodenständiges, ehrliches, bayrisches Familienunternehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Einteilung der Arbeitszeit als Nebenjob möglich, also etwa die Möglichkeit, in den Ferien mehr zu arbeiten und dafür in der Prüfungszeit weniger
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung nach branchenüblichen Standards.
Kollegenzusammenhalt
Man wird nie allein gelassen, sehr angenehme Kultur des sich-gegenseitig-Helfens.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang gegenüber den Mitarbeitern, immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Sehr offene und angenehme Kommunikationskultur unter den Mitarbeitern und mit der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Man bekommt, wenn gewünscht, Einblicke in verschiedene Abteilungen und Tätigkeitsbereiche. Das Unternehmen ist technisch immer auf dem aktuellen Stand, es gibt also immer wieder Neues zu lernen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird expert THEINER durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden expert THEINER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich expert THEINER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.