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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Vorne herum nett, hinten herum wird gelästert.
Vorne herum nett, hinten herum wird gelästert
Der Leiter ist sehr auf Umsatz bedacht, es wird sehr viel Druck ausgeübt. Sehr viel Kontrolle, Micromanagement, Lügen bereits im Vorstellungsgespräch
Keine gute Kommunikation, keine Feedbackgespräche
Immer dieselben Aufgaben
Antwort auf die Bewertungsänderung vom 11.11.2024
Vielen Dank, dass Sie Ihre Bewertung aktualisiert haben und uns zusätzliche Einblicke geben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte wie der Umgang mit Mitarbeitern, die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation sind für uns von großer Bedeutung, und wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst.
Da Ihre Aussagen weiterhin recht allgemein gehalten sind, möchten wir Sie nachdrücklich bitten, sich mit unserem Ombudsmann Michael Bayerlein in Verbindung zu setzen. Nur so können wir die Details Ihrer Erfahrungen besser verstehen und gezielt darauf eingehen. Sie erreichen unseren Ombudsmann telefonisch unter 09192 926011 oder per E-Mail unter feedback@hofmann.info.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann experts
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Unsere Antwort auf die ursprüngliche Bewertung vom 9.11.2924
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unserem experts-Team in Magdeburg nicht positiv war. Der Titel Ihrer Bewertung "Sehr schlechter Arbeitgeber" deutet darauf hin, dass es Bereiche gibt, in denen wir uns verbessern müssen. Um besser zu verstehen, was konkret nicht gut war, würden wir uns freuen, wenn Sie uns mehr Details zu Ihrer Kritik mitteilen könnten. Unser Ombudsmann steht Ihnen zur Verfügung und nimmt sich Ihrer Kritik gerne an. Sie können ihn telefonisch unter 09192 926011 oder per E-Mail unter feedback@hofmann.info erreichen.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann experts
Gar nix
Man hat mir einen ZAK Vertrag angeboten den ich unterschrieben hatte. Zehn Tage vor Start würde ich per Einschreiben gekündigt ohne einen einzigen Tag gearbeitet zu haben!! Man vermittelt Jobs die letztlich gekürzt sind von Seiten des Auftraggebers. Wer Pech hat wird sofort gekündigt weil Einstellungsstopp beim Auftraggeber.
Ich habe meinen vorherigen Job bereits gekündigt gehabt und war nicht mehr in der Lage zurück zu kommen. Jetzt muss ich mich arbeitslos melden statt einen IG Metall Rahmenvertrag in der Tasche zu haben.
Ihr habt somit Jobs vermittelt die letztlich nicht mehr existieren!!! Zumindest bei einem Kunden und wenn ihr Beweise wollt, ich habe alles!!
Ihr könnt keine Jobs vermitteln wo der Ansprechpartner selber keine Ahnung davon hat ob dieser Posten überhaupt von deren Vorstand durchgewunken wird!!!
Leute unterschreiben einen Arbeitsvertrag bei euch aber parallel wird der Posten beim Kundenvorstand abgesägt. Und am Ende tut's allen Leid aber hier hat ein Mensch seinen Job verloren wegen solcher Prozesse!!!
Jeder Ansprechpartner sagt dass der Job sicher ist, dem ist doch alles wurscht weil der Arbeitsvertrag geht ja über euch und nicht über seine Firma.
Kündigung per Post statt mich einfach vorab anzurufen
Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie eine so negative Erfahrung mit uns gemacht haben. Wir verstehen, wie frustrierend und enttäuschend die Situation für Sie gewesen sein muss, insbesondere nachdem Sie Ihren vorherigen Job gekündigt hatten.
Die von Ihnen geschilderte Situation ist bedauerlich und entspricht nicht unseren Qualitätsstandards. Wir sind immer bemüht unseren Mitarbeitenden und Bewerbern Sicherheit und Transparenz zu bieten. Leider kann es in seltenen Fällen zu unerwarteten Änderungen seitens des Auftraggebers kommen, die außerhalb unserer Kontrolle liegen. In Ihrem Fall war es uns bedauerlicherweise nicht möglich, eine alternative Einsatzmöglichkeit bei besagten Einsatzunternehmen für Sie zu finden. Wie Sie wissen, haben wir Ihnen verschiedene alternative Vorschläge gemacht.
Die schwierige Situation wurde nach Aussage der Kollegen/innen offen und transparent besprochen, einschließlich der Möglichkeit einer Kündigung. Zudem haben wurden Sie unser Active Placement aufgenommen, um über den Weg eine Vermittlung zu ermöglichen. Bedauerlicherweise blieb am Ende nur der Weg der Kündigung. Aber auch dies wurde vor der postalischen Zustellung im Vorfeld mit Ihnen besprochen.
Es tut uns sehr leid, dass es in Ihrem Fall nicht gelungen ist, eine zufriedenstellende Lösung zu finden. Ihre Kritik ist berechtigt und werden sie intern noch einmal eine Analyse dazu vornehmen, was wir hätten, anders machen können.
Gerne besprechen wir den Vorgang auch noch einmal in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen. Unseren Vertrauensmann Michael Bayerlein erreichen Sie telefonisch unter 09192-926011. Oder Sie schreiben uns eine E-Mail an feedback@hofmann.info.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und die Gelegenheit, uns zu verbessern.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Immer pünktlich angekündigt wenn was nachgereicht werden musste oder unterschrieben werden musste.
Übersicht auf dem Lohnzettel für die Überstunden
Die Mitarbeiterapp besser ausbauen
Gerade bei iOS ist die App gescheitert
Ok
Könnte besser sein
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie unser Personal als nett, höflich und kompetent empfinden. Ihr Feedback bezüglich der Verbesserung der Hofmann App ist wichtig für uns. Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer App, um sie für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch benutzerfreundlicher und effizienter zu gestalten. Kürzlich haben wir beispielsweise eine Vorschlagsfunktion zur Kommunikation bezüglich Urlaub- und Gleitzeit in die App integriert, um den Austausch und die Planung zu erleichtern.
Unsere Hofmann App als Web-App konzipiert ist, was bedeutet, dass sie plattformunabhängig ist und daher keine Nutzungsprobleme mit iOS-Geräten verursachen sollte. Um Sie bei der Nutzung mit einem iOS Gerät unterstützen zu können wenden Sie sich bitte an den Support an app@hofmann.info.
Wir danken Ihnen für Ihr konstruktives Feedback. Hilft es uns doch, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser zu verstehen.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
ein fairer Arbeitgeber, kann ich weiterempfehlen
für mich persönlich war der Job nicht ideal, das ist allerdings persönlich und nicht wegen des Arbeitgebers
es gibt einen Fokus auf Umsatz, wobei ich die Erwartungshaltung dabei fair fand. Es wurde kein übermäßiger Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt
Professionalität, Kommunikation, klare Aussagen und korrektes Verhalten, der Mensch steht im Mittelpunkt
Die Weiterbildungsmöglichkeiten hängen vom Auftraggeber ab und mehr Übersichtlichkeit von neueren vakanten Stellen
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt mit dem Auftraggeber
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich wurde immer ermuntert und unterstützt.
Nach meiner Schätzung einer der besten Personaldienstleister deutschlandweit
Das Jonglieren zwischen Arbeit und Familie hat sehr gut geklappt.
Leider ist von dem Auftraggeber abhängig
Sehr korrekter und pünktlicher Arbeitgeber
Soziale Kompetenz heutzutage ein Must Have
Eine einfache Frage wie ''Wie geht es dir?'' bedeutet manchmal sehr viel.
Kann ich leider nicht direkt beurteilen, aber das Verhalten allgemein gegenüber den Mitarbeitern ist nur lobenswert.
Sehr gut. Man wird immer unterstützt. Die Konsequenzen werden sehr gut erläutert und die selbst Entscheidung trifft am Ende der Angestellte.
Hervorragend
Meine Anrufe und Emails wurden immer zeitnah beantwortet.
Die Gleichberechtigung ist an erster Stelle.
Die Stelle, die ich über Experts angenommen habe, war sehr abwechslungsreich. Ich konnte vieles dazu lernen.
Bei dem Bewerbungsprozess wurde seitens experts sehr auf meine Wünsche eingegangen und haben auch nur Bewerbungsgespräche für Jobs, die auch zu mir passen organisiert (was bei anderen Personaldienstleistern nicht immer der Fall ist). Auch die Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche fand ich sehr gut und meine Ansprechpartnerin hat sich viel Zeit für mich genommen um mir Tipps/Feedback zu geben. Zudem ist meine Ansprechpartnerin sehr unterstützend hinsichtlich Tipps für die Wohnungssuche und der Fahrtkostenübernahme.
Seit ich im Angestelltenverhältnis bin, dauert es leider etwas länger bis ich Rückantwort auf meine E-Mails bekomme. Da ich jedoch erst seit knapp 1 Monat angestellt bin, kann ich nicht beurteilen, ob es sich nur um eine momentane Situation handelt oder immer so ist.
Mir fehlt in der Mitarbeiter-App ein Zeitkonto, in der man seine Über-/Minusstunden einsehen kann.
siehe Gut/Schlecht am Arbeitgeber
Beteiligung an den Fahrtkosten zum Arbeitgeber.
Sehr gute Betreuung während der Zeitarbeit im Konzern; es wird regelmäßig nachgefragt, ob alles in Ordnung ist.
Sehr freundliches Personal.
Vorstellungsgespräche verliefen schnell und fokussiert.
freundliches, offenes und junges Team.
Ist an Tarif angepasst, Gleitzeit.
Gehalt ist am Konzerntarif angepasst. daher sehr gut.
offen und ehrliche Kommunikation.
Spannende Aufgabe bei Konzern, allgemein interessante Stellenausschreibungen vorhanden.
1) Die Vermittlung an Partnerunternehmen verläuft sehr professionell. Auch die Kommunikation und Betreuung ist äußerst gut.
2) Partnerunternehmen bei denen man eingesetzt werden kann sind sehr gut.
3) Sowohl die Einsatzunternehmen als auch experts sind an langfristiger Zusammenarbeit interessiert.
Da man als Mitarbeit bei den Kunden im Einsatz ist, können viele andere Aspekte von experts nicht bewertet werden.
Zeit- und Leiharbeitunternehmen haben normalerweise kein gutes Image. Mit experts geht I.K. Hofmann neue Wege in diesem Bereich. experts macht das anders. expert macht den Unterschied.
Das Work-Life-Balance kann je nach Einsatzunternehmen variieren. Im Bereich Engineering ist dies aber sehr oft gegeben.
Die Kommunikation war immer äußerst angenehm und in seiner Art zielführend
Das mit offenen Karten gespielt wird und verschiedene Themen offen angesprochen werden. Man hat jederzeit einen Ansprechpartner der sich um die persönlichen Anliegen kümmert. Wertschätzender Umgang mit dem Arbeitnehmer. Vermittlungsprozess hat super funktioniert und es wird auch geschaut das die Arbeitsstätte so aussieht wie die Partnerfirma es angibt.
Super.
Jederzeit ein Ansprechpartner der sich um ein Anliegen kümmert.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, viele interessante und spannende Arbeitsmöglichkeiten ein rundum toller Arbeitgeber mit potential.
Schwierig etwas negatives zu finden, das einzige was mir einfällt:
Das aktuelle Stundenkonto (Überstunden) ist in der I.K.Hoffmann App nicht direkt einsehbar.
Hier wird man als Person anerkannt und wertgeschätzt. Es ist ein fairer und auch familiärer Umgang. Habe mich von Anfang so gefühlt als würde ich schon länger dazugehöre.
Klasse Personaldienstleister TOP !!!
Hier war alles perfekt, Gehalt ist wohl über dem Durchschnitt sonstiger Mitbewerber.
Die Lebens- und Arbeitserfahrung älterer Kollegen wird wertgeschätzt.
jederzeit für mich da und hat immer ein offenes Ohr auch bei Fragen oder Problemen.
So verdient kununu Geld.