12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Abwechslungsreich, gute Bezahlung, unbürokratisch
Bei der Einstellung viel Einweisungen (BG, etc.)...
Etwas mehr Planungssicherheit bei Projekten wäre gut
Habe individuelle technische Ausstattung auf Nachfrage unbürokratisch erhalten
bisher immer positiv aufgefallen
1-2 Tage Home-Office, nie mehr als 8 Stunden pro Tag, kostenfreies eBike und Zuschuss zum Fitnessstudio, kein Druck vom Vorgesetzten
denke Karriere ist nicht so schnell möglich, Weiterbildung wenn benötigt
überdurchschnittlich, viele Bonusleistungen
denke hier gibt es nicht zu bemängeln
Gut, mehr kann man nicht sagen
es gibt eigentlich kaum ältere Kollegen
auf Augenhöhe und offen
Gute Ausstattung, alles was man braucht bekommt man
Offen und direkt, jedoch oft nur digital (also ohne pers. Treffen)
eigentlich kein Thema
80% interessante IT-Aufgaben, 20% Standard
Kurze Entscheidungswege, gute Bezahlung, viel Zusatzleistungen
Teils unpersönliche Abstimmung
Weniger Reisetätigkeit wäre gut
faire Umgang, neues Arbeitsmaterial, kurze Entscheidungswege
bisher nie negatives von Kundenseite gehört
Projektabhängig, je näher am Wohnort desto besser
sehr projektbezogen
gut, insbesondere durch Spesen und Auslöse
ist in der Branche kein Thema
in der Regel sieht man die Kollegen nicht
gut, einige Mitarbeiter sogar im Rentenalter
Angenehme Abstimmung wobei der Vorgesetzte oft nur als Admin fungiert und nicht im Projekt ist
moderne Ausstattung, was man braucht und begründet bekommt man
per WhatsApp, Handy, E-mail, teils zu wenig persönliche Treffen
im Prinzip nur männliche Kollegen, liegt aber an der Branche
tatsächlich sehr gut, da man sehr viele Freiheiten bekommt
Arbeitsbesprechungen beim Mittag-/Abendessen und privater Austausch
Firmenwagen nach Angebotslage der Autohersteller (fahre derzeit einen Seat Ateca und wollte einen Audi A4)
Weniger Reisen wären gut
moderne Geräte, nette Kollegen
bei den Kunden beliegt
viel Reise, dafür Ausgleich, aber oft terminlich schwierig
wenn man es braucht gibt es die - intern/extern
absolut ok
ist kein Kernthema
viele kennt man nicht, die direkten passen
passt, eher top
gut erreichbar, fair
modern, flexibel, gute Ausstattung
hauptsächlich E-Mail, Handy, Skype und Besprechungen
es gibt nur zwei Frauen, aber die werden absolut gleichwertig behandelt; Mitarbeiter mit Mitgrationshintergrund werden gut integriert
eigentlich das beste an dem Job
Aufgaben und Bezahlung sind absolut ok.
Reisetätigkeit ist manchmal anstrengend.
Mehr persönliche Abstimmung wäre gut.
gute Erreichbarkeit der Vorgesetzten, moderne Materialien
bei Kunden hohes Ansehen
die Reisetätigkeit wird durch Freizeitausgleich und Homeoffice "ausgeglichen"
wenn eine Weiterbildung nötig wird, ist das kein Problem.
überdurchschnittliche Bezahlung, normale Nebenleistungen, durch Fahrtkosten sehr attraktiv
-
meist kein Kontakt zu Kollegen, da auf Projekten beim Kunden
gute Mischung
bisher keine Probleme, hilft auch bei privaten Anliegen
fast nur bei Kunden oder Homeoffice
hauptsächlich digital. Skype, E-Mail, WhatsApp, kaum persönliche Treffen
sehr männerlastig, da technisch orientiert
eigentlich das Beste, viele neue Aufgaben, teils unter Zeitdruck und mit wechselnden Ansprechpartnern
Interessante Aufgaben, nette Vorgesetzte, gute Kunden
Viel Reisetätigkeit, viel Flexibilität
längere Projektlaufzeiten
besser als die Konkurrenz
bedarfsgerecht und zielgerichtet
besser als bei meinen Unternehmen davor
sehr gut
schnelles Feedback, fairer Umgang
immer und jederzeit
Sehr innovativer Personaldienstleister, gute Bezahlung
hoher Anteil Reisen
Längere Projektlaufzeiten
viel Reisetätigkeit
Interne Schulungen
unkonventioneller Führungsstil, gut erreichbar, top
herausfordernde Projekte, sehr anspruchsvoll, netter/guter Führungsstil
manchmal sehr viel Reisetätigkeit
etwas mehr Planungssicherheit was Reisen angeht
hängt vom Projekt ab, bei expo3 gut
gut - mehr gibt es nicht zu sagen
leidet manchmal - als SPSler ist man viel unterwegs, Spesen und Gehalt können das nur begrenzt ausgleichen
Coaching vor Einstellung, jobbezogene Weiterbildung ja
gute Kombi aus Gehalt und Spesen
nicht relevant
bin selber 50+
Gut erreichbar, freundschaftlicher Umgang
offen, schnell, fair
sehr interessant - manchmal zu kurze Einarbeitung
gute Fortbildung, interessante Projekte, gute Bezahlung
Manchmal alles sehr schnell und teilweise hoher Druck in den Projekten
Etwas mehr Zeit in der Projektvorbereitung
manchmal sehr dynamisch
hat ein bisschen den Ruf des Rockstars unter den Ingenieursdienstleistern
Durch Pendeln manchmal eingeschränkt
interne Kurse - top!
ungewöhnliche Führungspersönlichkeit aber sehr zuverlässig
könnten etwas moderner sein
interessant - aber abundzu zuviel
Weiter so nah an den Mitarbeitern sein.
Aufgaben die echt interessant sind.
Mehr im Bereich Medizintechnik machen.
Kriege nur positives Feedback vor Ort.
alles gute Typen.
top.
Sehr spannende Aufgaben.
Mehr Coachings - die bisherigen waren gut.
Oft hoher Zeitdruck
Interne Schulungsabteilung einrichten
oft wird man ins kalte Wasser geworfen - insgesamt gut
top - kann mich nicht beschweren
manchmal werden viele Überstunden aufgebaut
interne Schulungen bei Bedarf
sehr gut - aber auch fordernd
angenehme und guter Umgang
eher positiv - ich bin 53
immer da, cool - macht Spaß mitzuarbeiten
bisher gut
gute Erreichbarkeit bei Fragen
kein Thema
spannend - teilweise hoher Druck
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