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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Expomobil®-Messezubehör-Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation. 1x im Monat findet ein Teamfrühstück statt bei dem jeder offen Themen ansprechen kann.
Es wird jederzeit Hilfe gegeben, wenn sie benötigt wird. Kleine Teams jedoch ziehen alle am gleichen Strang.
Ist grundsätzlich gegeben. Gleitzeitmodell. Auch kurzfristiger Überstundenabbau möglich. Private Termine sind auch kein Problem. Immer in Absprache mit dem Team.
Das Vorgesetzenverhalten ist offen und respektvoll.
Es wird nicht langweilig. Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Es herrscht ein offener und respektvoller Umgang untereinander.