2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn ein/e Bewerber:in für Sie nicht infrage kommt, wäre es
angebracht, dass man wenigstens eine Absage versendet.
Wenn man etwas ankündigt, sollte man sich auch dran halten! Naja, ein Startup…