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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

durchwachsen, heute wohl schlechter als früher

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenig, es sind die Leute.... blabla.....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

will zu sehr im Rampenlicht stehen...

Verbesserungsvorschläge

Schuster, bleib bei deinen Leisten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ungerecht under selbstverliebter arbeitgeber

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaufen und nicht auf das wohl der Mitarbeiter achten. Unterbezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles geht über Leichen kein Interesse an der Familie

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter und den Wünsche eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dynamisches Unternehmen im Wachstumsprozess

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- globales und traditionsreiches Unternehmen
- die Kollegen
- spannende Themen
- Abteilungen sind stets bestrebt gemeinsame Lösungen zu finden

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation verbessern
- Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Die aktuelle Arbeitsatmosphäre ist angenehm, modernes Umfeld in neuer Umgebung und wenn man es neutral betrachtet - ohne persönliche Befindlichkeiten, dann kann man durchaus zufrieden sein.

Image

Schwankt aktuell sehr. Intern eher nach unten orientiert, extern sehr gut. Branchenintern wird gerade viel diskutiert, weil die Firma sich extrem vergrößert und neue Angebotsmarken dazu gewinnt.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, alles ist möglich, wenn die Arbeit erledigt ist.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative ist gefragt. Muss individuell mit dem entsprechenden Vorgesetzten abgesprochen werden, aber es wird in der Regel immer befürwortet.

Gehalt/Sozialleistungen

Variiert stark nach Abteilung - grundsätzlich ist die Gehaltsstruktur aber eher höher angesiedelt.

Kollegenzusammenhalt

Wie eine kleine feine Familie. Alle Kollegen halten gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohes Wissen der älteren Kollegen, somit sind diese sehr geschätzt und anerkannt. Kein Nachteil für die älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen. Ebenfalls dominiert von persönlichen Befindlichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete Arbeitsplätze, alles sehr modern, höhenverstellbare Schreibtische, Küche, kostenfreie Getränke, Obst, Parkplätze etc.

Kommunikation

Die externe und interne Kommunikation hat Verbesserungspotential.

Gleichberechtigung

Wir sind ein internationales und buntes Team. Frauen sind in Führungspositionen herzlich willkommen, aber aktuell scheitert es noch an der Umsetzung.

Interessante Aufgaben

Sehr viele spannende, innovative und abwechslungsreiche Aufgaben. Es ist fast jederzeit möglich, neue Technologien/Prozesse und Verbesserungen zu bearbeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Nur der "Gewinn" zählt...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...die Vielfalt der Arbeit...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...Heuern und Feuern nach Herzenslust / Profit auf den Rücken der Arbeiter-ohne Rücksicht/ Hauptsache mind. ein weiteres "Spielzeugauto" daheim in der Garage!

Verbesserungsvorschläge

Sich sozial und verantwortungsbewusst dem "HumanCapital" bzw den MENSCHEN gegenüber verhalten...

Arbeitsatmosphäre

Sehr vom Stress und Zukunftssorgen der Arbeiter geprägt

Karriere/Weiterbildung

kaum möglich...

Gehalt/Sozialleistungen

unterstes Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt notgedrungen wegen § /
Sozialbewusstsein? Wie ein Heizer seinen Kohlen gegenüber... = "0"

Kollegenzusammenhalt

Gruppenintern only

Vorgesetztenverhalten

...müßen und geben Druck weiter -
auch "Angstbeisser" darunter ohne adäquate Ausbildung...

Arbeitsbedingungen

Ein Familienbetrieb in der zweiten Generation - Besitzer FIRST!!!!!

Kommunikation

...möglich


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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50:50

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Die Mitarbeiter für Ihre Arbeit wertschätzen
- Entlastung von Überstunden
- Wieder ein Wir-Gefühl entwickeln

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung! Soziale Kontakte können nur noch schwer gepflegt werden und der Begriff Work-Life-Balance ist leider ein Fremdwort in dieser Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit 45+ haben durchaus gute Chancen

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden alleine getroffen, obwohl bedenken geäußert werden

Kommunikation

Klappt mit den meisten Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne und Gehälter entsprechen nicht den Verantwortungen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und immer wieder neue Herausforderungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Family first!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen, dass nur noch vom eigenen Ruf lebt

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gemischt

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Expotechnik Custom durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Expotechnik Custom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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