2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Betrüger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden kurz vor der Probezeit gekündigt. Monatsgehalt wird am Ende des Arbeitsverhältnisses nicht bezahlt! Kunden erhalten nicht das, was man Ihnen verspricht. Hotelzimmer werden nicht bezahlt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf keinen Fall zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, nettes Büro, (eigentlich) wird immer Freundlichkeit gewahrt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftspraktiken, Umgang mit MA wenn diese Fragen zu diesen stellen bzw. hinterfragen oder wenn diese rausgeworfen werden weill Sie nicht genug Umsatz bringen (Schonfrist 1 Monat /Sales Unerfahrene/ kaum möglich in Anbetracht der Geschäftspraktiken bzw. dem Image)
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern gegenüber klar vermitteln, wie die einzelnen des Geschäftsführers Unternehmen zueinander stehen, den Verpflichtungen den Kunden und Geschäftspartnern gegenüber nachkommen und die ständigen Umfirmierungen und Änderungen des Unternehmenssitzes unterlassen. Zu guter Letzt wäre mehr Respekt und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber angebracht, denn es scheint vergessen worden zu sein, dass es die MA sind, die die Umsätze erwirtschaften. Langfristiges und vorausschauendes unternehmerisches Handeln sollte ebenfalls stärker berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der gegebenen Umstände sehr schlecht, abgesehen von den Kollegen.
Image
Die Firma genießt in der Branche einen enttäuschenden Ruf.
Work-Life-Balance
9-18 Uhr. Urlaubsplanung schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg aufgrund der Geschäftsstruktur nicht / kaum möglich. Ausbilderschein wurde finanziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war super. Wir wurden die die äußeren Gegebenheiten quasi zusammengeschweißt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir waren alles Leute unter 30. Sicherlich auch weil jemand mit viel Berufserfahrung so einen Job zu solchen Bedingungen nicht gemacht hätte.
Vorgesetztenverhalten
Man darf Anweisungen bzw. Geschäftspraktiken nicht hinterfragen sonst wird schnell gekündigt. Das gleiche gilt für MA die nach 1 Monat Schonfrist keinen Umsatz bringen. Allerdings ist dies in Anbetracht der Gegebenheiten (schlechter Name in der Branche) nur schwer möglich. Verhalten nach Kündigung (die nie persönlich sondern immer über die Sekretärin teilweise sogar durch Arbeitskollegen die dafür herangezogen werden ) erfolgt sehr schlecht. Kommunikation wird verweigert bzw. nur über Anwalt.
Arbeitsbedingungen
Standard. Nettes Büro. Kaffee und Wasser kostenlos.
Kommunikation
Bei Fragen zu Geschäftsvorgängen wird man vertröste. Es wurde sich immer herausgeredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war i.O. Keine Sozialleistungen außer betriebl. Altersvorsoge über Sparkasse.
Interessante Aufgaben
Sehr routinemäßige Aufgaben. Nach wenigen Wochen kehrt Langeweile ein. Eine Entwicklung nach oben aufgrund des Geschäftsmodelles kaum möglich. Aufgaben stimmten nicht mit dem im vorher vereinbarten überein bzw. wurden im Gespräch schöngeredet.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Expotours German DMC durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Expotours German DMC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.