17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ich wurde sehr gut behandelt
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich jeder um einen kümmert, wenn es einem mal eig nicht so gut geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts, außer dass man halt schon gefordert wird
Bewerbt euch bitte nicht. Die Öffentlichkeit muss vor diesem Arbeitgeber geschützt werden.
1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Nur das Gehalt war zufriedenstellend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer wie gleichwertige Menschen behandeln, Mitarbeitergespräche sachlich führen, weniger Dramen inszenieren, nicht herablassend sein, Meinungen akzeptieren, Unternehmen sollte sich das schlechte Image zu Herzen nehmen, nicht so viel lästern...
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, feindselig, es wird gelästert, Dramen werden inszeniert, andere Meinungen werden nicht akzeptiert, du musst immer den Mund halten um es irgendwie auszuhalten, die Kündigung nimmt man dankbar an.
Image
Schlecht, interessiert dieses Unternehmen aber nicht. Genauso wie es niemanden interessiert wie Angestellte behandelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Bei geschlossener Tür oder hinter vorgehaltener Hand wird gelästert
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, wird nicht als Mensch wahrgenommen, feindselig, haben ihre Lieblinge, muss nur funktionieren
Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre war bedrückend, über den Feierabend war man mehr als froh.
Kommunikation
Schlecht. Keine sachlichen Gespräche.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Herablassender und mieser Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts wir bekamen die Kündigung mit 8 Mitarbeitern ohne Vorwarnung und ohne überhaupt einen Grund genannt zu bekommen. Alle Festangestellt... eine Frechheit. Und dann wird einem frech und feige ins Gesicht gelogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles...
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene muss entlassen werden.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Büro waren wir ein sehr tollen Team mit viel Zusammenhalt. Bis wir alle gleichzeitig gekündigt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Dies habe ich von den Büros in Kassel anders gehört.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsausstattung war gut; alle gängigen Programme vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolleres Verhalten den Mitarbeitern und v.a. den Nachwuchskräften gegenüber durch die Geschäftsführung und den Großteil der Leitungspositionen!
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Jeder ist sich selbst der/die Nächste.
Karrierechancen
Existieren nicht.
Arbeitszeiten
Keine Zeiterfassung, für Azubis sowieso nicht. Dass man sehr spät arbeitet (zu Zeiten zu denen man normalerweise einen Zuschlag erhalten würde) interessiert keinen; Ausgleich gab es damals für "kleine" MA nicht.
Ausbildungsvergütung
War damals ein Taschengeld.
Die Ausbilder
Zum Teil Nett, hängt aber auch von der jeweiligen Abteilung ab.
Spaßfaktor
Kaum vorhanden
Aufgaben/Tätigkeiten
Langweilig; nicht abwechslungsreich.
Variation
Nach zwei Wochen kam nix neues mehr. Man stellt sich einen Azubi nicht nur für niedere Tätigkeiten ein! Bisschen was beibringen sollte man auch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Bezahlung, Kommunikation, keine flexiblen Arbeitszeiten, fehlendes Vertrauen in Fachwissen der MA, zwischenmenschlich ist sowohl GL als auch Personalleitung eine Katastrophe, keine Chancen auf Weiterentwicklung, es werden völlig unnachvollziehbare Entscheidungen getroffen, in der Firma gibt es eigentlich keinen Kollegenzusammenhalt (maximal in den jeweiligen Abteilungen), jeder hasst seinen Arbeitgeber und ist mehr als unzufrieden, keine schöne Atmosphäre! Lasst bloß die Finger von diesem Arbeitgeber!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein gar nichts außer das man im Aussendienst kontakt mit vielen netten Menschen hat. Da kann aber der Arbeitgeber nichts für.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sämtliche Führungsqualitäten fehlen. Man entwickelt sich eher zurück als nach vorne.
Verbesserungsvorschläge
Nicht permanent Druck durch Misstrauen, Kontrolle, Drohungen und eMails mit sinnfreien Mails an alle aufbauen. Auch mal Leistung anerkennen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gemeckert ist Lob genug. Es wird permanent Druck ausgeübt. Vertrauen gibt es hier nicht, Kontrolle ist angesagt. Der Mitarbeiter wird generell erstmal als faul angesehen.
Image
Hinter vorgehaltener Hand spricht kaum einer positiv über den Extra Tip. Viele schmeißen nach kurzer Zeit wieder hin. Die länger beiben haben in der Regel keine andere Wahl, weil sie auf ein Einkommen angewiesen sind.
Work-Life-Balance
urlaub wird gerne schon mal willkürlich nicht genehmigt weil angeblich Personalmangel vorliegt. Diesesr herrscht das ganze Jahr über. Der Urlaub muss allerdings bis zum Jahresende genommen werden, sonst verfällt dieser. Ab Oktober ist aber auch gerne mal von Urlaubssperre die Rede. Brückentage dürfen nur genommen werden wenn man davor oder danach auch Urlaub beantragt hat, dies trrifft natüürlich nicht auf die Geschäftsleituung zu. Es wird auch erwartet am Wochenende und nach Feierabend zu arbeiten und Veranstaltungen zu besuchen, Ausgleich dargf dafür nicht genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Gibte es in diesem Unternehmen nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Man arbeitet auf Provisionsbasis wobei der Geschäftsführung darauf achtet, dass man nicht wirklich für gute Umsätze belohnt wird. Wenn es läuft wird der Provisionssatz nach unten korrigiert. Handy muss privat zur Verfügung gestellt werden (da gibt es nur wenige Ausnahmen) und eine Daten Karte für ein iPad muss auch der Mitarbeiter stellen und selbst bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird nach außen propagiert aber intern nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt immer darauf an in welchem Team man arbeitet, wenn man Glück hat gibt es ihn, wenn man Pech hat landet alles schneller in der Chefetage als einem lieb ist. Es gibt immer wieder schwarze Schafe welche sich nicht an den Gebietsschutz halten und damit den Kollegen in die Suppe spucken.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Mitarbeiter in allen Altersschichten eingestellt. Muss auch, bei der Personal Fluktuation wird jeder genommen der sich bewirbt. Kaum einer ist klänger als 5 Jahre im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Besser nicht widersprechen, das Wort der Geschäftsleitung ist Gesetz - ob sinnvoll oder nicht - diese darf sich als einzige nur selbst widersprechen. Der MA hat kein Entscheidungsrecht, alles muss abgezeichnet werden. Absprachen und Versprechungen werden gerne nicht eingehalten. Die Teamleiter haben nur eines im Sinn, den Kopf einziehen und zusehen nicht auf der Abschussliste zu landen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr laut in den Großraumbüros, im Aussendienst ist man mit seinem eigenem PKW (zu einer lächerlich geringen Kilometerpauschale) unterwegs. Wer es schafft, sich nicht durch drohende und misstrauende Mails von der Geschäftsleitung runterziehen zu lassen, kommt damit halbwegs klar.
Kommunikation
Gibt es nicht wirklich, es wird sich auf Arbeitsanweisungen berufen welche irgendwann mal irgendwem mitgeteilt wurden.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Geschlechterunterschied aber Lieblinge und Opfer der Geschäftsleitung. Das kann sich aber immer mal wieder drehen, je nachdem wen man gerade nötig hat.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, es wiederholt sich alles monatlich bzw. jährlich. Jeden Monat die gleichen Kunden zu den gleichen Themen gewinnen.
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Extra-Tip Werbegesellschaft durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Extra-Tip Werbegesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Extra-Tip Werbegesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.