Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeDass sich jeder um einen kümmert, wenn es einem mal eig nicht so gut geht
Das er bestimmt bald pleite ist
Nichts. Nur das Gehalt war zufriedenstellend.
Nichts wir bekamen die Kündigung mit 8 Mitarbeitern ohne Vorwarnung und ohne überhaupt einen Grund genannt zu bekommen.
Alle Festangestellt... eine Frechheit.
Und dann wird einem frech und feige ins Gesicht gelogen.
Die Arbeitsausstattung war gut; alle gängigen Programme vorhanden
eigentlich nichts, außer dass man halt schon gefordert wird
Eigentlich alles.
Wissen um ihr Image, ändern aber nix - trotz sinnvoller und praktikabler Vorschläge
Führungsstil, Bezahlung, Kommunikation, keine flexiblen Arbeitszeiten, fehlendes Vertrauen in Fachwissen der MA, zwischenmenschlich ist sowohl GL als auch Personalleitung eine Katastrophe, keine Chancen auf Weiterentwicklung, es werden völlig unnachvollziehbare Entscheidungen getroffen, in der Firma gibt es eigentlich keinen Kollegenzusammenhalt (maximal in den jeweiligen Abteilungen), jeder hasst seinen Arbeitgeber und ist mehr als unzufrieden, keine schöne Atmosphäre! Lasst bloß die Finger von diesem Arbeitgeber!!!
Sämtliche Führungsqualitäten fehlen. Man entwickelt sich eher zurück als nach vorne.
Soviel Platz habe ich hier nicht
Arbeitnehmer wie gleichwertige Menschen behandeln, Mitarbeitergespräche sachlich führen, weniger Dramen inszenieren, nicht herablassend sein, Meinungen akzeptieren, Unternehmen sollte sich das schlechte Image zu Herzen nehmen, nicht so viel lästern...
mehr als 30 Urlaubstage und kostenloses Obst
Wertschätzung - Wertschätzung - Wertschätzung
Die Führungsebene muss entlassen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Extra-Tip Werbegesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
durchschnittlich
Gutes Team unterirdische Führung
Dies habe ich von den Büros in Kassel anders gehört.
Bei einigen gab es das sogar.
Kollegen auf einer Stufe halten gut zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Extra-Tip Werbegesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ganz ganz schlimm jeder hat jeden in der Hand und versucht irgendwie seien eigenen "Hintern" zu retten
Herablassend, wird nicht als Mensch wahrgenommen, feindselig, haben ihre Lieblinge, muss nur funktionieren
Noch schlechter geht es nicht.
kein Kommentar nötig
Besser nicht widersprechen, das Wort der Geschäftsleitung ist Gesetz - ob sinnvoll oder nicht - diese darf sich als einzige nur selbst widersprechen. Der MA hat kein Entscheidungsrecht, alles muss abgezeichnet werden. Absprachen und Versprechungen werden gerne nicht eingehalten. Die Teamleiter haben nur eines im Sinn, den Kopf einziehen und zusehen nicht auf der Abschussliste zu landen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wurde stets versprochen, aber wie so oft nichts eingehalten
Existieren nicht.
Karriere? Was ist das? Gibt's hier nicht.
Gibte es in diesem Unternehmen nicht.
Interne Schulungen, selten externe Referenten. Die Schulungen sind wenig nachhaltig.
