Chaos beherrschen, ist das Motto
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Auftreten
Verbesserungsvorschläge
Feste Strukturen fördern den Zusammenhalt, Chaos nicht
Arbeitsatmosphäre
Es wird an der falschen Stelle investiert
Kommunikation
Von oben nach unten schlecht
Kollegenzusammenhalt
Das passt
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem, wer gerade das Zepter in den Händen hält. Meist schlecht und keine klaren Aussagen werden getroffen.
Interessante Aufgaben
Kann besser laufen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter auf Produktionsebene sind Klasse.
Arbeitsbedingungen
Wird nicht besser ohne neues Personal
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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