Arbeitgeber der seine Mitarbeiter schätzt
Arbeitsatmosphäre
Schön ist, dass man sich diese in Großen Teilen selbst schaffen darf und kann. Persönliche Vorlieben, solange sie die Gemeinschaft nicht beeinträchtigt, dürfen auch in seinen Arbeitsalltag hereingetragen werden.
Kommunikation
Dies ist im Kern des Unternehmens verankert. Man wird unterstützt sein Denken und seine Meinung einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen innerhalb der Firma ist vorhanden und wird von der Geschäftleitung auch vorgelebt. Kollegialität in den Projekten ist intensiv und erlaubt ein angenehmes arbeiten.
Work-Life-Balance
Dies wird in der Firma sehr wichtig genommen. Jedwede persönliche/private Anpassung wird unterstützt, wenn diese in das Arbeitsumfeld integriert werden kann -- dies betrifft die Arbeitszeiten, Wochenarbeitsstunden, Umfeld der Tätigkeiten und familiäre Situation.
Vorgesetztenverhalten
Eine mittelständische Firma hat hier den großen Vorteil der sehr kurzen Wege zu seinem Vorgesetzten. Es gibt einfache Strukturen, die das Miteinander auf Augenhöhe erleichtern.
Interessante Aufgaben
Bedürfnisse und Interessen kann und soll man in seine Arbeit mit einbringen. Freiheiten in der Projektarbeit werden unterstützt.
Gleichberechtigung
Tatsächlich musste ich hier die Hilfe nutzen um zu verstehen was damit gemeint ist.
Es gibt keine mir ersichtlichen Bevorzugunge oder Benachteiligungen der Mitarbeiten untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist tatsächlich kein Thema.
Arbeitsbedingungen
Im Rahmen seiner Arbeit und Arbeitsumfeld sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Man hat immer die Möglichkeit sein Arbeitsumfeld selbst mitzugestalten. Die Firma selbst, und das ist Selbstzweck, bietet ein sehr gutes Umfeld, damit die Arbeit und Leistung auch optimal genutzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gibt es in der Firma schon ein längeres Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Dies bewegt sich im üblichen Rahmen. Es werden Spendit-Karten und eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, das Gehaltsniveau bewegt sich im normalen Gefüge einer IT Firma.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist einer der Pfeiler im Unternehmen die sehr weit gefächert ist. Es werden unterschiedliche Maßnahmen für neue und langjährige Mitarbeiter angeboten.
Der eigene Wunsch eines Mitarbeiter sich weiterzubilden wird gern gesehen und unterstützt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für die durchaus positive Bewertung in den Ausführungen. Besonders die Herausstellungen unsers Weiterbildungsangebotes und die Möglichkeit bei der eXXcellent solutions mitzugestalten haben mich besonders gefreut. Was mich ehrlicherweise irritiert, ist die durchgängige Bewertung mit einem Stern. Bei Zeugnisnoten wäre das mit der 1,0 echt super ;-) aber bei kununu ist das ja die schlechteste Note :-( ? Wie immer stehe ich natürlich für ein persönliches Feedback sehr gern zur Verfügung. Viele Gruesse Martina.