Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eXXcellent solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Großen und Ganzen immer offen und Transparent (soweit eben möglich). Erfolge werden gefeiert, Misserfolge aber auch angesprochen. Es wird immer drauf geachtet das Probleme und Missverständnis direkt ausgeräumt werden. Großes Lob an an das People and Culture Team!
1A! Erlebt man so nur selten! Man unterstützt sich immer gegenseitig. Mindestens einmal im Monat gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit. Keine Hierarchien. Auch Studenten werden immer direkt eingebunden.
Durch den Way We Work absolut perfekt. Homeoffice und Workation immer möglich. Man kann den Arbeitstag frei gestalten. Feste Termine können nach Rücksprache mit dem Team auch mal ausfallen. Team nimmt Rücksicht auf (spontane) private Termine und Gegebenheiten.
Immer freundlich, zuvorkommend und kameradschaftlich! Kritik wird ernst- und angenommen. Probleme offen besprochen. Hindernisse werden aus dem Weg geräumt. Im Zweifel wird sich immer vor den Mitarbeiter gestellt. Immer auf Augenhöhe. Typische Hierarchien gibt es eigentlich nicht bzw merkt man davon nichts
Ist natürlich abhängig vom Projekt und das was man selbst als Interessant ansieht. Es sollte klar sein, dass nicht jedes Projekt etwas mit Selbstfahrenden Autos oder Raumfahrt o.ä. Zu tuen hat (übertrieben gesagt). Wie in fast jedem Unternehmen im Projekt Geschäft, gibt es natürlich viel Legacy Projekte. Die Gilden geben jedem die Möglichkeit sich auch mal mit neuen Technologien und „Hype“ Themen zu beschäftigen. Sehr subjektiv muss man wollen.
Man freut sich einfach immer auf den/die Bürotage.