Gute Ideen, miserable Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach geht Wachstum und Profit weit über die Interessen der Mitarbeiter. Gute Ansätze der Konzernführung werden in den zahlreichen Führungsebenen meiner Meinung nach weitgehend abgeblockt.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Wachstumsziele, Kommunikation mit den Mitarbeitern, Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter auch wirklich umsetzen und nachverfolgen. Überdenken, ob die Führungsweise von einigen Vorgesetzten mit der Erwartungshaltung der Konzernführung zusammenpasst.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach nur in wenigen Abteilungen/Bereichen gut. Der Druck wird hoch gehalten und zusätzlich durch knappe Timelines erhöht. Hohe Wachstumsziele, die, wie ich finde, mit Bestandspersonal unmöglich erreicht werden können. Es bleibt so aber auch in vielen Abteilungen keine Zeit, neue Mitarbeiter einzuarbeiten und zu integrieren, was zu hoher Fluktuation führt.
Kommunikation
In einigen Abteilungen finden keine regelmäßigen Meetings statt. Über Neuerungen oder Änderungen erfährt man dann nur über E-Mail oder Intranet, meist mit dem Zusatz, dass dies "ab sofort" umzusetzen ist.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Je nach Projektsituation wird wohl von einigen Vorgesetzten auch Mehrarbeit auch über den geregelten Rahmen hinaus erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Von der Konzernführung wird viel gutes angestoßen, das scheitert aber oft an oberen/mittleren Führungsebene, wo meiner Meinung nach überwiegend sehr traditionelle Ansichten gelebt werden. Auf Gruppenleiterebene gut.
Interessante Aufgaben
Wer Projekte machen möchte, ist hier gut aufgehoben, sofern er eingearbeitet und integriert wird.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Standort, aber generell gute Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde, ein Mindestmaß wird umgesetzt, allerdings steht dies nicht ansatzweise im Fokus und wird überzeugend vorgelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde, man bleibt hier hinter dem branchenüblichen zurück. Gehaltserhöhungen werden auch mal zugesagt, dann aber nicht eingehalten. Dienstwagen wird im Bewerbungsprozess zugesagt, scheitert dann aber an zwischenzeitlich geänderten Richtlinien.
Image
Das schlechte Image stimmt meiner Meinung nach mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens in meinem Bereich wenig Aufstiegschancen, allerdings werden Weiterbildungen angeboten und gefördert.