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Bewertung

Sackgasse

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Exyte Central Europe GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe individuelle Arbeitsbelastung, Überstunden, viel Reisen und viel Reisezeit zu Projektstandorten. Am Freitag kommst du ggf. nach 22:00 erledigt nach Hause. Chaotische Geschätsprozesse die zusätzlich mit veralteten Tools (Excel-Makros aus den 90er) nicht funktionieren. Management sieht Schuld immer bei anderen.

Verbesserungsvorschläge

Eigene Mitarbeiter mehr fördern, weniger Führungskräfte aus dem anglo-amerikanischen Umfeld in Führungspositionen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Exyte Talent Acquisition Team
Exyte Talent Acquisition Team

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

danke für Ihre ehrliche Bewertung. Im Projektgeschäft lassen sich sehr arbeitsintensive Phasen nicht vermeiden. Dies kommunizieren wir Kandidatinnen und Kandidaten deshalb bereits im Vorfeld. Im Rahmen der Fürsorgepflicht als Arbeitgeber achtet Exyte zugleich auch darauf, dass die gesetzlichen Ruhezeiten eingehalten werden. Zudem werden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig dazu angehalten, Überstunden abzubauen.

Die Einführung zeitgemäßer, digitaler Tools und Systeme, insbesondere in Kundenprojekten, haben wir bereits priorisiert. Dies läuft parallel zum Tagesgeschäft und wird Schritt für Schritt in den Regionen umgesetzt.

Viele Grüße
Maria vom Talent Acquisition Team

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