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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Automatisiert und keinen Absagegrund weil keine Zeit dafür.
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie schon für die Bewerber keine Zeit haben, wie gut werden dann die Mitarbeiter betreut? Gar nicht? Das zeigt doch wie's intern wirklich aussieht. So ist es zumindest meistens. Kein Wunder dass der Job für People Culture ausgeschrieben war... Leider fängt Kultur ganz oben an und eine Person reicht da nicht.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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