2 Mitarbeiter:innen, die bei EY Berlin ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen EY Berlin als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Schlimmstes Praktikum bislang
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist einfach unmöglich einem Arbeitnehmer ein dreier Zeugnis zu geben. Das war mein viertes Praktikum und bei den anderen habe ich stets sehr gute Bewertung erhalten. Es ist einfach menschlich enttäuschend, wenn man ein gutes Abschlussgespräch hat ohne das auch auf Nachfrage Kritik geäußert wird und einem sogar eine Festeinstellung implizit angeboten wird und man dann drei Wochen später ein solches Zeugnis erhält. Wohlgemerkt habe ich im gesamten Praktikum nicht 10 Minuten an etwas Arbeiten können, was eigentlich dem entspricht für das ich eigentlich eingestellt wurde, da die Auslastung der Auslastung der Abteilung auf einem unglaublich geringen Niveau war. Persönlich muss ich sagen, dass ich von EY menschlich unfassbar enttäuscht bin und hier auch niemals freiwillig arbeiten möchte, da ich einfach nicht mit Leuten zusammenarbeiten möchte, die es noch nicht einmal schaffen ein ehrlichen und faires Feedback abzugeben. Nach und während des Praktikums hatte ich in meinem Leben zum ersten Mal ernsthafte psychische Probleme.
Image
Lustig, dass jeder glaubt man arbeitet für ein kriminelles Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt reicht gerade, um seine Miete zu zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit bei Beurteilungen ist schlicht und ergreifend nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Schlechte IT Ausstattung
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sinnlose Aufgaben ohne Lerneffekt für 6 Euro pro Stunde.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich habe zwei Monate als Praktikant im Audit bei EY Berlin gearbeitet.
4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht zu formell und eine nette Arbeitskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittelmäßige Bezahlung und manchmal zu ungenaues Arbeiten in Bezug auf die WP.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Training der Counselor/in im Umgang mit Praktikanten/innen.
Arbeitsatmosphäre
Im Ganzen war mein Team sehr freundlich zu mir und hat mir viele Aspekte über die WP und meine Aufgaben erklären können.
Gehalt/Sozialleistungen
Während man als Praktikant/in relativ gut verdient habe ich mehr mals zu hören bekommen, dass die Bezahlung für die geleisteten Stunden eher nicht ganz passend war.
Kommunikation
Leider kam es ab und zu zu Missverständnissen bei der Einarbeitung in die Aufgaben. Während es einem auf eine gewisse Weise erklärt wurde, hatten Kollegen manchmal eine andere Meinung bezüglich der Bearbeitung von Aufgaben oder Projekten. Des Weiteren wurden Ergebnisse sehr spät erst beschprochen und konnten daher nicht mehr von meiner Seite korrigiert werden. Auch ließ die Feedbackkultur etwas zu wünschen übrig. Zwar wurde beim Feedback sehr ins Detail gegangen jedoch waren meine Kollegen zu sehr darauf bedacht mich nicht zu verletzen. Darunter litt am Ende leider die Qualität des Feedbacks.
Interessante Aufgaben
Wie bei jedem Praktikantenjob gab es auch gerne mal uninteressantere Aufgaben, jedoch wurden mir auch ganze Projekte anvertraut, die im Kern sehr interessant waren.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird EY Berlin durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 56 der Bewertenden würden EY Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich EY Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.