Ein nettes Umfeld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette Menschen
- lockerer Umgang
- respektvoller Umgang
- flache Hierarchien
- Drive der Mitarbeitenden
- Ideen , die man unkompliziert einbringen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Erwartungen an Mitarbeiter.
Realistische Ziele setzen bzw Zeithorizonte
Verbesserungsvorschläge
- Klare Kommunikation seitens der GF.
- Entscheidungen bedacht treffen.
- Entscheidungen überhaupt treffen.
- Entscheidungen beibehalten und nicht nach kurzer Zeit verwerfen.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kolleg:innen mit einer großen Hilfsbereitschaft.
Jeder hilft jedem und es macht echt Spaß.
Allerdings haben für mich manchmal die Erwartungen nicht mit der Realität gematcht.
Kommunikation
Die Führungsebene kommuniziert
respektvoll.
Die Geschäftsführung ist sich manchmal nicht ganz sicher und kommuniziert daher manchmal nicht klar
Kollegenzusammenhalt
Ein Traum. So nette Menschen, die alle etwas voran bringen wollen.
Work-Life-Balance
Viele spannende Aufgaben.
Allerdings darf man selbst auf sich achten.
Das ist bei dem Workload manchmal echt schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvoll
Interessante Aufgaben
Viele Freiräume und spannende Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Kernarbeitszeit 10:30 - 15:30 Uhr .
Home Office Option allerdings nur 2x die Woche.
Ein Entwicklungsteam darf zu 100% im Home Office arbeiten , was ok ist , aber nicht gerecht den anderen Teams gegenüber.
Die GF macht auch ab und an Bemerkungen, wenn man dann mal im HO ist . Sie stehen da nicht wirklich hinter , bieten es den Leuten aber an , weil es heutzutage auch Standard ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter den Kollegen sehr gut .
Der GF mangelt es in Teilen an Empathie.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist kein Großkonzern, aber die Dinge, die stimmen überwiegen und das Gehalt ist okay , aber eben nicht überragend.
Karriere/Weiterbildung
Wird bei Bedarf unter bestimmten Bedingungen angeboten. Es wird aber darauf bestanden diese anteilig zurückzuzahlen, wenn man innerhalb von zwei Jahren das Unternehmen verlässt. Dabei ist es auch egal ob die Schulung vom Arbeitnehmer gefordert wurde oder der Arbeitgeber diese verlangt hat.