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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eyeDsec Information Security die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eyeDsec Information Security
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eyeDsec Information Security
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war stets konstruktiv und entspannt. Die Erwartungen sind zwar nicht gering, aber man bekommt stets auch von Vorgesetzten die Unterstützung, die man benötigt, wenn man sie benötigt!

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist stets professionell, aber locker genug, als dass man sich hier auch als Person und nicht nur als Arbeitsbiene wahrgenommen fühlt. Probleme und Meinungsverschiedenheiten werden stets auf Augenhöhe diskutiert, Feedback wird dankend angenommen und berücksichtigt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein großartiger Zusammenhalt untereinander. Man ist stets füreinander da, es wird sich Zeit genommen, wenn man mal nicht weiter weiß oder Deadlines drücken. Alles in allem wirklich genau so, wie man es sich nur wünschen kann!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solang die Ergebnisse fristgerecht geliefert werden, wird stets Raum für Work-Life-Balance geschaffen. Ein Arbeitszeitmodell, welches es einem auch ermöglicht, die Arbeit um wichtige Ereignisse herumzulegen und damit dem Privatleben den Raum zu gewähren, den es braucht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Forderung nach Leistung ist klar gegeben. Allerdings wird man mit den zu liefernden Ergebnissen nie allein gelassen, es gibt stets die Möglichkeit, Unterstützung zu bekommen, wenn man diese benötigt. Die Einarbeitung erfolgt sorgfältig und gründlich, man wird hierbei nicht allein gelassen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Aufgabenfeld, welches stets neue Herausforderungen liefert. Dazu regelmäßig neue Kunden, die die Zusammenarbeit schätzen und auch selbst nach Kräften den Fortschritt der Projekte unterstützen!

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