5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die angenehme Atmosphäre Im Team
Der häufige Wechsel der Kollegen
Weniger Teilzeit Kräfte mehr Vollzeit Kräfte
Lob an das Team
Kommunikation, wenig Interesse der Chefs, Sicherheitsmängel für Mitarbeiter
Weiterbildungen im technischen Bereich, Wartung der Technik, Teammeetings veranstalten, mehr Kommunikation
Location Einkaufszentrum, daher nicht die vollen Sterne. Man braucht ein relativ dickes Fell
Kunden finden die Idee super und man hat Spaß, diese zu bedienen. Im Team jedoch geht die Motivation etwas verloren, da keine Meetings oder Gespräche mit den Geschäftsführern stattfinden.
Die Schichten sind immer anders und somit nicht planbar, wenn man ggf. noch einen zweiten Job hat
Es gibt keine verschiedenen "Aufstiegsmöglichkeiten" oder Schulungen usw.
Keine besonderen Leistungen, Gehalt auf Aushilfsjob-Niveau
So gut es in einer Mall sein kann, relativ verschwenderisch
Aufgeschlossenes Team, hier gibt es viele Freundschaften
Schwer zu bewerten, es gibt keine älteren Kollegen
Von den Chefs hört man sehr wenig, meist viel Kritik am Team
Eher flexibel für Arbeitgeberseite, weniger für Arbeitnehmerseite
Offene Kommunikation im Team, bei Führungsebene eher wenig bis gar nicht
Alle sehen sich als Teil des Teams, auch hier die Sterne nur für das Team
Die Arbeit macht viel Spaß, leider funktioniert die Technik oft nicht, auch hier - dickes Fell gegenüber den Kunden (verständlicherweise)
Junges Unternehmen
Man hat das Gefühl, kein Teil des Unternehmens zu sein, sondern möglichst viel Ertrag zu bringen und selbst dieser ist nie genug. Sehr schade, da das Unternehmen und vor allem das Team sehr interessant ist
Bessere Kommunikation, mehr Teammeetings, nicht nur auf Ertrag, sondern Nachhaltigkeit setzen.
Keine Pausen möglich. Verlässt man den Stand (z.B. Toilettengang) haftet man für diesen bspw. bei Diebstahl.
Kein Mitspracherecht beim Schichtplan, was ich bei einer Teilzeit Tätigkeit für problematisch halte
Keine Weiterbildungen möglich (z.B. Fotografie- u. Bildbearbeitungsseminare/Fachbücher)
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Eher verschwenderisch
Schwarze Schafe gibt es immer aber im Großen und Ganzen super tolles Team
Ein Teil vorbildlich ein Teil unhöflich
Kommunikation unvollständig und widersprüchlich. Der Ton ist eher negativ, Team-intern dafür sehr gut