Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eyesight die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kritische Fehler tolerieren oder Hierarchie für Entscheidungen nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation im Team, bei Führungsebene eher wenig bis gar nicht
Aufgeschlossenes Team, hier gibt es viele Freundschaften
Die Schichten sind immer anders und somit nicht planbar, wenn man ggf. noch einen zweiten Job hat
Von den Chefs hört man sehr wenig, meist viel Kritik am Team
Die Arbeit macht viel Spaß, leider funktioniert die Technik oft nicht, auch hier - dickes Fell gegenüber den Kunden (verständlicherweise)
Location Einkaufszentrum, daher nicht die vollen Sterne. Man braucht ein relativ dickes Fell