5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Fordern viel liefern selbst wenig
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn. Parkplätze vor dem Haus , 1-2 Kollegen sind wirklich nett und der Produktionsleiter auch. Geregelte schichten die man sich meistens selbst aussuchen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist eine Katastrophe. Unzuverlässig und ständig verspätete Abrechnungen. Spionierende Kollegen und Mobbing wird belohnt durch wohlwollen. So geht MA Führung nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die MA weniger ausspionieren. Die Maschinen in schuss halten so das das Arbeiten auch Spass macht. Mobbende Kollegen die Grenzen aufzeigen so wie es eigentlich gesetzlich vorgeschrieben ist.
Arbeitsatmosphäre
Mobbingkollegen werden unterstützt. Man ist permanent unter Beobachtung. Es wird gegeneinander gearbeitet und man teilt wichtige Informationen bewusst nicht mit um selbst mehr Teile zu produzieren.
Work-Life-Balance
Durch geregelte Schichten ok.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du dich entwickeln willst wirst du als Gefahr gesehen. Erstens hinterlässt du ja eine Lücke und zweitens halten einen die Vorgesetzten / Vorarbeiter unten. Du sollst ja schön dort bleiben wo du bist. Am besten bis zur Rente und keine Ansprüche haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld. Keine Prämie. Also nur das Nötigste. Lieblinge bekommen teilweise etwas. Untransparent und unfair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Licht und Schatten. Kranke MA werden als Pflegefälle bezeichnet und vor anderen Kollegen schlecht geredet. Datenschutz kennt man nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mit Vorsicht zu geniessen. Man wird ausspioniert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ständig 110% gefordert aber selbst nicht geliefert. Man soll mangels Nachbestellung zb Bohrer aus dem Müll holen und mit den arbeiten. Wehe aber es passiert dann was. Maschinen sind jahrelang kaputt und werden nicht repariert.
Arbeitsbedingungen
Ölhaltige Luft durch mangelnde Wartung der Absaugung. Gesundheitsschädlich. Boden voller Öl dadurch ständige Unfallgefahr durch Ausrutschen. Teilweise wie auf einem zugefrorenem See.
Kommunikation
Nur das Nötigste oder wenn man Fehler gemacht hat dann gehts los. Lob habe ich nie erhalten.
Gleichberechtigung
Esgibt die Lieblinge. Alle anderen werden als Last gesehen und spüren das auch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer zu spät und nie an einem festen Datum öfter auch mal einen Monat später es wird den Mitarbeitern auch daheim aufgelauert wenn man krank ist
Verbesserungsvorschläge
Aufhören zu lügen und zu Saufen wäre mal ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Durch zu schlechte Planung entsteht hier zu viel Stress
Work-Life-Balance
Gibt kein Privatleben mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Chance auf Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schneidöl und Emulsion landen im Gulli
Kollegenzusammenhalt
Bis auf das ein oder andere „schwarze Schaf“ ist das das einzige was ich vermisse
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder Alt mit dir wird gesprochen als wärst du nichts wert
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Arbeitsbedingungen
Boden zu verölt permanent Lebensgefahr
Kommunikation
Nicht vorhanden!
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten haben ihre „Lieblinge“ die IMMER bevorzugt behandelt werden
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EZ Zerspanung durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden EZ Zerspanung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EZ Zerspanung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.