7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bisher eine gute Erfahrung bei EZplus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Home-Office möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiterwünsche werden nicht so schnell bearbeitet, wie Sparmaßnahmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Wünsche der Angestellten schneller eingehen
Arbeitsatmosphäre
sehr laut, chaotisch
Work-Life-Balance
Home-Office 1 x pro Woche
Karriere/Weiterbildung
ist willkürlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Geschäftsführer egal, solange das Geld stimmt
Vorgesetztenverhalten
lässt Dinge einfach so laufen, aber beim Geld schaut er ganz genau hin...
Arbeitsbedingungen
wie eingangs erwähnt laut
Kommunikation
wöchentliches Meeting
Interessante Aufgaben
oft Routine
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interner Umgang
- Erreichbarkeit
- Kommunikation
-Auftreten und Miteinander der Vorgesetzten, aber auch der Kollegen* innen untereinander
- Hilfe bei Problemen/ Wünschen/ Sorgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlecht ist deutlich übertrieben und vermittelt ein vollkommen negatives Bild, deshalb Spalte "Verbesserungsvorschläge"
Verbesserungsvorschläge
-eine nicht unverschämt gemeinte "Anpassung" des Gehalts,
- ggf. eine spürbare Auszahlung bei Zusatzqualifikationen
-Jahressonderzahlungen :)
Karriere/Weiterbildung
Extravergütung, sodass sich Weiterbildungen auf das persönliche Gehalt übertragen und als solche bemerkbar werden, wären schön
Gehalt/Sozialleistungen
Anstellungsart, bzw. Anerkennung der Leistung im Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessanter Arbeitgeber im Bildungsbereich für alle, die etwas bewegen möchten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter erhalten schon sehr früh Verantwortung, wenig Hierarchie, Entscheidungen werden im Team getroffen
Work-Life-Balance
wird angestrebt z.B. durch flexible Arbeitszeitregelung, Homeofficemöglichkeit, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Karriere/Weiterbildung
Persönliches Weiterbildungsbudget, ein Weiterbildungstag
Kollegenzusammenhalt
ein guter Umgang im Team ist uns wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
im Schnitt eher junges Team, in dem nicht wenige ältere Kollegen mitarbeiten
Arbeitsbedingungen
Standorte sind sehr zentral und gut mit ÖPNV erreichbar, moderne Ausstattung und IT
Gehalt/Sozialleistungen
Jobticket, Sachbezugskarte, kostenlose Getränke, Obstkorb am Hauptstandort in Stuttgart-Bad-Cannstatt, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Interessante Aufgaben
durch ein stetiges Wachstum in den letzten Jahren gibt es viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell, zuverlässig, flexibel, menschlich, freundlich, transparent!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin sehr zufrieden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bisher war meine Erfahrung mit EZplus sehr positiv, und ich habe den Eindruck, dass es auch so bleiben wird. :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EZplus durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden EZplus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EZplus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.