5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt viele Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobfahrrad, Internetpauschale uvm
Weiterbilden sind möglich wenn die passende Berufsausbildung vorhanden ist!
Hier geht niemand mit Mindestlohn nach Hause! Jeder wird fair bezahlt.
Gespräch sind jederzeit möglich! Und es ist immer jemand erreichbar!
Immer wechselnde Baustellen.
Nichts
GF sollte Schulung im Umgang mit Mitarbeitern belegen und einen fähigen TL einstellen.
GF (Geschäftsführer) und TL(technischer Leiter) betiteln die Mitarbeiter als Fußvolk und dementsprechend wurden die Mitarbeiter behandelt. Respektlos!
Gefühlte 90% der Mitarbeiter waren unzufrieden.
Baustellen gingen immer vor.
Keine Angebote zur Weiterbildung erhalten.
Kollegen waren teilweise sehr eingeschüchtert.
GF absolut respektlos
GF Respektlos, kontrollsüchtig und cholerisch. TL Parade - Beispiel für " nach oben buckeln und nach unten treten".
Da GF kontrollsüchtig ist, fand Kommunikation per Email, Anruf und WhatsApp statt.
Unterbezahlung und Übernachtungspauschale im Ausland wird nicht gezahlt. Unternehmen bucht billiges Hotel und bezahlt dieses.
Arbeitskräfte wurden nicht geschätzt.
Nichts
Alles
Einen neuen vorarbeiter einstellen!
Vorarbeiter ist eine schlaftablette
Kommunikation über WhatsApp...
Bezahlung
Erfahrene Kollegen besser bezahlen und im Ausland freie Hotelwahl und Übernachtungspauschale ausbezahlen.