Seit der neuen Innendienstleitung unerträglich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege, nette Mitarbeiter im gesamten Unternehmen, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Die restlichen Punkte, welche einmal sehr gut waren, bauen derzeit stark ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiterin Innendienst
Verbesserungsvorschläge
Prüft Leute anständig, welche in einer Führungsposition einsteigen sollen und hört auf die Kritik jahrelange Mitarbeiter, bevor der Großteil guter Kollegen kündigt.
Der unerzogene Hund der Abteilungsleiterin hat bereits mehrfach Mitarbeiter angegriffen und gebissen. Gemacht wird dagegen nichts, obwohl viele Kollegen Angst vor diesem Hund haben.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile absolut keine Struktur mehr
Kommunikation
Es werden Mitarbeiter betreffende Änderungen vorgenommen ohne Informationen wie damit umgegangen werden soll. Und das ständig.
Work-Life-Balance
War mal deutlich besser.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unqualifiziert, sowohl fachlich als auch menschlich.
Interessante Aufgaben
Teils sehr anspruchsvolle aber spannende Arbeit
Gleichberechtigung
Wer am meisten schleimt, bekommt am ehesten was er will.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch diese sind der neuen Abteilungsleitung teils ein Dorn im Auge.
Arbeitsbedingungen
Unerträglich geworden aufgrund fehlerhafter Priorisierung durch fehlendes Fachwissen der Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind bei älteren Kollegen eine Frechheit. Neue unerfahrene werden deutlich besser bezahlt.
Image
Image durch Umstrukturierungen der neuen Leitung stark am abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten (jedoch bei geringer Gehaltsanpassung)